薪酬绩效专员

岗位福利：
薪资5000-6000，包吃住
工作时间：8：30-5：30
岗位职责:
1. 负责薪酬与绩效相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确性和及时性。
2. 协助制定绩效考核标准及激励方案，推动绩效目标的分解与落地。
3. 参与绩效管理流程优化，提升绩效管理的规范性与效率。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够协调多方资源推进工作；
2. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，执行力强，能按时完成任务；
3. 熟练使用办公软件，具备基础的制度编写与流程梳理能力；