岗位使命
制定并实施分公司发展规划，年度经营和管理工作计划；按总部确定的经营目标签订工作目标责任书，并带领团队实施。
岗位职责
一、经营与管理
1.负责分公司内部管理与人员队伍建设；
2.在总部指导下完善分公司业务体系、管理制度，保证分公司日常规范运营；
3.遵守总部各项规章制度，制定并实施分公司各项工作计划和目标；
4.在总部授权范围内开展分公司所在地的经营工作，提高市场占有率；
5.带领团队按计划完成经营目标，并根据预算进行财务风险控制；
6.推进总部重点经营项目的区域化落地，推动分公司业务健康、持续、快速成长；
7.对目标客户和市场信息进行分析研究，推动总部和分公司经营业务升级；
8.负责总部与分公司之间的沟通与协调，妥善处理各方关系；
9.拓展和维护分公司所在地的政府、企业资源，不断提升本网品牌影响力。
二、分公司管理
1.组织制定和完善分公司内部各项制度流程
2.组织制定分公司的工作计划，并组织开展日常工作
3.负责分公司人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作
4.负责控制分公司预算，降低费用成本
三、其他
完成上级领导交办的其他工作
工作关系
内部协调关系：公司领导、各部门、各附属公司
外部协调关系：重要来宾、客户、合作单位
任职资格
政治面貌：中共党员优先
教育水平：本科及以上学历
专业背景：新闻传播、广告策划、市场营销等相关专业
工作经验：15年以上相关工作经验，优秀人选可以放宽条件限制
专业知识/技能：具有丰富的互联网营销经验，熟悉地方政府、企业资源及项目操作全流程，具备行业相关专业知识，能熟练使用OFFICE办公软件以及在线办公工具。
素质能力：组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、冲突解决能力、市场开拓能力、项目产品内容审核能力及工作推进能力。
岗位薪酬
根据个人绩效达成情况，年收入50万起。