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职位描述
1.日常厅内客户接待、业务处理、推动业务转化和用户满意度;
2.服务与销售结合,需兼具服务执行力和销售能力;
3.标准化服务:执行“531标准化工作”,拓展新客户,维系存量客户。
岗位要求:
1.高中、中专及以上;
2.
3.形象气质较好,具有较强的语言表达能力以及沟通能力,良好的销售和服务意识;
4.具有一定的销售经验,有通信行业相关工作经历优先考虑;
5.熟悉计算机操作及常用办公软件的使用;
【薪资待遇】
1、 综合月薪5k-2w(上不封顶),具体薪酬与业绩挂钩;培训期2-3个月,带薪培训;
2、按照国家法定规定缴交五险一金、额外的商业保险、年度免费体检等;
3、 按照国家规定享受法定假期,过节费、高温补贴、每年安排一次全身体检、节日慰问品;
4、 系统完善的培训体系:含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等,聘请培训师授课。
【工作时间】上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,月休6天,轮休制
【工作地点】宝安区域各大电信营业厅
以上岗位为中国电信股份有限公司深圳宝安区分公司外包业务,即:合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

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