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职位描述
1.开展生态环境保护相失法律法规的收集与识别、合规性评价:确保环保业务工作的合规性;
3.开展电厂环保监督工作,监督核电厂对周边水体、土壤、大气、生物等生态环境的影响,及时发现可能存在的环境风险和隐患;实时监测和评估核电厂的放射性物质排放丶废水丶废气固废处理等环节,确保环境保护措施有效落实,防止环境污染事故发生。
5.按规程和标准组织开展岗位巡视和记录,发现问题或异常按流程进行处置或向上汇报;
6.组织开展环保监督管控方案制定、环境影响评价报告编制等
大学专科及以上学历优先。
专业知识
1.具备环境或化学类专业的知识与技能;
2.熟悉核电厂环境保护相会的国家法律法规和地方及公司的有关政策;
3.熟悉建立环境管理体系机制的相失要求;
专业技能
1.熟悉掌握办公软件,良好的文字写作能力,能阅读简单的英语。
2.具备独立完成环保监督岗位日常;
3.善于沟通:具有较强的语言表达能力。
其他要求
1.维持良好的现场工作环境;
2.遵守安全生产有失规定:
薪酬薪资: 4K-6K,五险一金,另有餐补600,住宿补贴400,交通补贴200,4.5天工作制度,5天8小时工作制度,
工作地点:陆丰基地
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新于 5月29日




