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职位描述
污水处理工艺管理:
1.负责污水处理站各工艺单元(如格栅、沉砂池、生化反应池、沉淀池、过滤池、消毒设施等)工艺参数(如液位、流量、溶解氧、pH值、污泥浓度等)符合设计标准和运行要求;
2.监控工艺运行状态,及时发现并解决工艺异常问题(如曝气不足、污泥膨胀、出水超标等),调整运行策略以保证处理效果;
3.监督污水处理过程中的水质检测(包括进水、各环节中间工艺完好率、数据准运行管理水、出水),确保出水水质达到国家或地方排放标准,分析超标原因并制定整改措施;
4.参与污水处理工艺的技术改造制定和完善污水处理工艺操作规程、技术标准及应急预案,并组织员工培训和执行;
5.统计和分析工艺运行数据(如药剂消耗量、电耗、污泥产量等),提出降本增效的建议,优化运行方案。
6.负责工艺环节的安全生产管理,与设备维修、化验、运行等岗位协调配合,保障污水处理系统稳定运行,处理突发污染事件或设备故障。
薪资福利:
工资5-8K,五险一金,餐补600,住宿补贴400,交通补贴200,4.5天工作制度,每天8小时工作时长
工作地点:陆丰核电基地
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

更新于 5月9日




