更新于 5月15日
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职位描述
工业建筑一级建造师工程专业服务
岗位任职要求：
1、能接受出差；
2、具有核电工作经验优先；
3、具有土建检测经验优先。
工作职责/工作内容：
主要工作内容包括：
1、根据实施方案开展核电厂构筑物土建结构现场检测；
2、记录检测结果，数据进行录入整理与分析，并根据需要提出改进建议；
3、 参与检测设备的维护和校准；
4、 遵守公司的安全、环保和质量标准，确保检测工作顺利进行。
专业要求：
土建相关专业优先。
1、能接受出差；
2、具有核电工作经验优先；
3、具有土建检测经验优先。
工作职责/工作内容：
主要工作内容包括：
1、根据实施方案开展核电厂构筑物土建结构现场检测；
2、记录检测结果，数据进行录入整理与分析，并根据需要提出改进建议；
3、 参与检测设备的维护和校准；
4、 遵守公司的安全、环保和质量标准，确保检测工作顺利进行。
专业要求：
土建相关专业优先。
薪酬待遇：税前月薪4725-10784，出差补贴、高温补贴、年终绩效等另外计算
工作地点
姑苏区苏州热工研究院有限公司.
客户公司信息
客户公司名称 苏州热工研究院有限公司
客户公司地址 西环路1688号(西环路地铁站4号口步行380米)苏州热工研究院有限公司1
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
工商信息
企业名称 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 周岳良
经营状态 存续
成立时间 1998-05-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
