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职位描述
- 成果转化与工程落地:负责科研项目工程化落地,协助完成大模型及智能体的开发、微调、优化及部署,推动算法从原型到可用系统的转化。
- 技术调研与实验:配合科研团队完成大模型前沿方向的技术调研、实验验证,探索具身智能或硬件本体的结合与调试。
- 项目执行与申报:深度参与国家级及省部级科研项目的申报书撰写、中期检查、结题验收及日常执行管理。
- 长期协同:作为实验室核心骨干,长期稳定地支持科研成果的工程化演进。
- 学历背景:计算机、人工智能、软件工程等相关专业。
- 熟练掌握主流深度学习框架,具备大模型(LLM)微调、推理优化或智能体(Agent)开发的实际经验。
- 熟悉 CUDA、Docker 等工具链,有大模型落地或硬件/具身本体调试经验者优先。
岗位要求:
- 学历背景:计算机、人工智能、软件工程等相关专业本科。
- 熟练掌握主流深度学习框架,具备大模型(LLM)微调、推理优化或智能体(Agent)开发的实际经验。
- 熟悉 CUDA、Docker 等工具链,有大模型落地或硬件/具身本体调试经验者优先。
- 具备良好的沟通协作能力、文字表达能力(利于项目申报)及强烈的责任心。
- 认同实验室科研理念,能够长期稳定合作。
- 加分项:有高水平科研实验室、知名AI研发团队工作经验,或深度参与过国家级重大项目者优先。
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客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。

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