岗位职责:
1. 根据北美仓库的退换货需求,收集整理相关信息,按时按规范向供应商发起退换货申请;
2. 根据供应商的退换货授权及时在公司ERP系统中录入退换货订单,并提供给仓库;
3. 跟进退换货申请进度,直至拿到供应商退换货授权;
4. 协调解决退换货过程中遇到的各种问题,如退货信息差异,保修范围差异等;
5. 及时完成US partner交付的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,英语六级或以上,具有优秀的英语听说读写能力;
2. 敬业、踏实、细致、勤恳、主动;
3. 有团队合作精神和良好的沟通能力;
4. 能熟练使用Word、Excel等办公软件;
5. 有英语相关工作经验者或有ERP系统使用经验者优先。
欢迎残疾人士应聘加入
简历转发邮箱:resume@synnex-china.com
福利待遇:
薪资架构:底薪*12M+年终奖励
其他福利:六险一金+周末双休+弹性工作制+诱人的年假+多元的节日福利+定期体检+员工及子女商业保险+丰富的俱乐部活动
职位福利:国际化团队、 前沿的技术、 弹性工作制、 500强企业、带薪年假、周末双休、六险一金、节日福利
职位亮点:六险一金,带薪年假,完善培训,内部晋升