更新于 2月28日

产品研发经理(黄金珠宝)

1.2-2万
  • 深圳罗湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

珠宝/首饰
岗位职责:
1.负责珠宝全品类/细分品类(黄金/钻石/彩宝等)产品规划,结合市场趋势、品牌定位及销售数据,制定年度/季度产品开发与迭代策略。
2.主导产品开发全流程,对接设计、生产、供应链团队,确定款式、工艺、材质、成本,把控打样、试产、量产节点与品控标准。
3.开展市场调研,分析竞品产品布局、定价策略、爆款逻辑,挖掘消费者需求(终端零售/客群偏好),输出调研分析报告并转化为产品需求。
4.制定产品定价与毛利策略,结合金价波动、成本结构及渠道特性,确定终端售价、批发价,保障产品盈利性;配合营销团队制定产品上市推广方案。
5.跟踪产品全生命周期表现,监控销售数据、库存周转、复购率,分析滞销/爆款原因,及时调整产品策略(补货、迭代、清库)。
6.建立产品档案与标准化体系,规范产品命名、参数、卖点话术,赋能销售、运营团队,提供产品培训支持。
7.协同采购、供应链团队把控原材料(黄金/钻石/宝石)采购节奏,结合金价走势与产品需求,优化库存结构,降低成本风险。

任职资格
1.本科及以上学历,有3年及以上珠宝行业产品经理/产品开发工作经验,熟悉黄金、钻石、彩宝等品类开发流程者优先。
2.熟悉珠宝行业市场趋势、消费客群特征(如婚庆、轻奢、投资类),了解行业产品布局与运营模式。
3.了解珠宝生产工艺(镶嵌/锻造/雕刻等)、材质特性及品控标准,能独立对接设计、生产团队,解决产品开发中的工艺问题。
4.具备敏锐的市场洞察力和爆款挖掘能力,能通过销售数据、消费者反馈精准定位产品需求,输出可落地的产品规划方案。
5.有跨部门协同能力,能高效对接设计、生产、供应链、销售、营销团队,推动产品从开发到上市的全流程落地。
6.有产品定价、毛利管控、库存优化经验,能平衡产品盈利性与市场竞争力,降低原材料价格波动带来的经营风险。
7.具备一定的珠宝设计审美能力,能指导设计团队完成产品款式设计,确保产品符合品牌定位与市场需求。
8.具备较强的逻辑思维、计划制定与执行能力、良好的沟通表达与培训能力、抗压能力强。

工作地点

深圳市罗湖区水贝一路金展珠宝广场21-22楼

职位发布者

王先生/人力资源部负责人

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深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司(简称:赛菲尔),创始于1993年,是一家以经营无焊料黄金产品为主,钻石、翡翠、彩宝、K金、珍珠等全品类珠宝,集研发设计、生产加工、销售为一体的高新珠宝企业。创建27年来,赛菲尔珠宝始终坚持品质至上,专注黄金工艺的创新,先后在山东昌乐、深圳李朗建立面积近10万平方米的生产基地,集结了产品设计开发、检测检验等一整套生产及加工流程,严格执行高于国家标准的企业标准,确保每一件无焊料黄金饰品含金量均高达999.9‰以上,深受消费者喜爱。 2007年,赛菲尔珠宝凭借首创“无焊料焊接技术”打造含金量高达999.9‰以上的无焊料黄金,被誉为“黄金中的黄金”,先后荣获“中国黄金协会科技一等奖”,荣膺“中国珠宝玉石首饰行业零售业十佳品牌”、“全国珠宝首饰行业质量领先品牌”,拥有国家发明专利等400多项专利。 27年来,赛菲尔珠宝始终以“为客户创造价值”为使命,以成为“中国第一珠宝品牌”为愿景。截至目前,赛菲尔珠宝已在全国开设2000多家品牌专卖店,品牌影响力覆盖全国。
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