体系管理工程师

一、体系搭建与策划
1. 依据公司战略及行业标准（ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等），策划、建立、优化质量管理、环境管理、职业健康安全管理等各类管理体系，制定体系文件框架与实施规划。
2. 组织编制、修订、审核管理手册、程序文件、作业指导书、记录表单等体系文件，确保文件合规、适用、可落地，保障体系与公司业务流程深度融合。
二、体系运行与维护
1. 监督各部门管理体系执行情况，跟踪体系运行效果，及时排查运行偏差，推动流程优化与问题闭环，确保体系持续有效运行。
2. 负责体系数据统计、分析与上报，定期开展体系运行评审，形成评审报告，为管理决策提供依据。
三、审核与认证管理
1. 组织开展内部体系审核、过程审核、产品审核，制定审核计划，实施现场审核，开具不符合项并跟踪整改验证。
2. 对接第三方认证机构，统筹外部审核、监督审核、再认证工作，准备审核资料，协调审核事宜，确保顺利通过认证并维持证书有效性。
3. 处理客户第二方审核、行业专项检查相关工作，落实审核整改要求，提升体系合规性。
四、合规与风险管控
1. 收集更新行业法律法规、标准规范及客户体系要求，转化为公司内部管理要求，确保体系合规适配。
2. 识别体系运行中的质量、环境、安全等风险，制定风险防控措施，组织风险评估与隐患整改，降低运营风险。
五、培训与宣贯
1. 开展管理体系标准、文件要求、审核知识等全员培训，提升各岗位体系认知与执行能力。
2. 推动体系文化建设，宣贯体系理念，指导各部门开展体系相关工作，解决日常体系执行疑问。
六、跨部门协同与改进
1. 联动生产、研发、质量、采购等部门，协同推进体系流程落地，解决跨部门体系衔接问题。
2. 主导体系持续改进项目，运用PDCA、5Why、鱼骨图等工具，推动质量提升、流程增效，达成公司体系绩效目标。