更新于 3月19日

门店管培生-嘉兴

3000-5000元
  • 嘉兴南湖区
  • 经验不限
  • 大专
  • 校园
  • 招10人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 晋升机会多
  • 五险一金
  • 交通便利

职位描述

实习应届生
【岗位:管理培训生】浙江省内就近分配
一、任职要求
1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的);
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
二、岗位职责
【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件;
【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励;
【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应;
【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。
2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。
4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
四、薪资福利与作息
前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。
3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。
晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。

工作地点

南湖区肯德基(嘉兴南湖天地店)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨女士/浙江KFC招募人事

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百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市场)成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了500余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
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