更新于 5月9日

涂装工艺工程师

1.5-1.8万·15薪
  • 廊坊 三河市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 工作环境好

职位描述

涂装工艺
一、涂装工艺体系搭建与管理
1、搭建涂装工艺管理评价机制;
制定涂装工艺评价标准、考核指标,定期对涂装工艺全流程开展综合评估、数据分析与问题诊断,提出针对性改善建议,协助提升涂装工艺管理水平;
2、组织编制与完善涂装工艺、工装、设备、辅材的管理规范和操作标准;
明确涂装各环节的技术要求、作业准则和质量判定依据,确保体系文件的适用性、有效性和可操作性;
二、涂装工艺规划与设计
1、参与新工厂、新车间、新产线中涂装规划与设计,结合产品特点和生产需求,确定涂装线布局、设备选型、工艺路线,推动落地实施;
2、深入研究涂装行业内新设备(如智能喷涂设备、烘干设备)、新工艺(如水性漆涂装、粉末涂装)、新材料(如环保型涂料、辅材)、新技术的应用与发展趋势,引入和推广;
3、依据公司产品研发计划,为新产品制定专属涂装工艺方案,工艺参数、作业方法、工装选用,完成工艺试产验证并优化完善;
4、收集行业内同行业 / 竞争对手的涂装工艺发展情况、技术优势和应用案例,建立涂装工艺信息库,为公司涂装工艺升级提供参考依据。
三、涂装工艺优化与升级
1、对涂装生产线的工艺布局、工位设置、作业内容、生产节拍、人员定编、原辅料等进行全面分析评价,识别优化点并制定改进方案,提效降本;
2、对涂装生产过程中的工装夹具、喷涂设备、烘干设备、检测仪器等适用性分析评价,识别优化点并制定改进方案,实现工艺参数的精准匹配;
3、识别涂装制造过程中的工艺瓶颈问题(如漆膜缺陷、生产效率低、涂料浪费大、能耗高等),制定优化改进措施;
4、参与涂装产品的质量问题分析,制定工艺改进措施并推动实施,降低涂装不良率;
四、涂装工艺培训与知识传递
1、制定涂装工艺培训资料(操作规范、安全要求、问题处理方法等),开展工艺培训和技能考核;
2、建立涂装工艺技术交流机制,分享新工艺、新方法和问题解决案例;

工作地点

工作地点
廊坊三河市新宏昌燕郊产业园
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公司信息

新宏昌重工集团

不需要融资 · 1000-9999人 · 专用设备制造、新能源/燃油整车研发制造、金属制品/机加工 已审核 已审核

110 个在招职位

公司介绍

风雨三十载,新宏昌重工集团秉承“全球市场,国际标准,世界品牌,中国质造”的发展战略,以开放包容、自强不息的精神,成长为集随车起重机、工程自卸车辆、冷链物流装备、机电液压动力机械研发与制造,铝镁合金材料研究与应用、金融租赁服务、管理咨询服务于一体的国际化科技创新型集团。作为中国重卡主要主机厂的战略合作伙伴,集团深度参与建设工程、设备安装、铁路、煤矿、国防、电力等关键领域发展,通过持续的技术创新与管理变革,打造了一批拥有自主知识产权,代表中国高技术水平的产品,市场覆盖中国、东南亚、中亚、俄罗斯、东欧、非洲等四十多个国家和地区。集团旗下核心品牌SUNHUNK 宏昌天马,以“全球专用运输解决方案提供商”为定位,聚焦自卸车、冷藏车、随车起重机三大业务,提供适配不同场景的高效运输装备与解决方案,服务全球55万用户,成为推动中国专用汽车行业国际化发展的领军力量之一。福利保障:新宏昌始终秉持“人才能力的成长优先于业务的成长”的人才发展原则,提供有竞争力的福利保障。1、基本福利:按国家规定缴纳保险;享受带薪年假,随工作年限递增;2、福利餐厅:餐厅提供菜品种类繁多,物美价廉,每天不同小炒,色香味俱全;3、免费公寓:四人间、空调、热水器、暖气、含独立卫生间;4、班车接送:公司提供三河---燕郊通勤班车;5、人才培养:为满足公司的人才需求,公司会定期组织员工培训,提升员工整体素质;6、晋升空间:大型企业的综合平台,可以提供纵横向的晋升空间。新宏昌重工集团诚邀广大有识之士加入我们,为美好的明天而奋斗!

工商信息

企业名称 三河市新宏昌专用车有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 蒋晓冬
经营状态 存续
成立时间 2001-10-12
注册资本 1.6亿元
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认证资质

营业执照信息

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