更新于 2026-05-28 00:00:01

人力副总经理【制造业】

3-5万
  • 广州 番禺区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职

职位描述

管理经验员工关系组织发展招聘薪酬福利HRBP综合人力部门人力资源
1. 人力资源规划:协助人力资源总经理开展人力资源规划,参与公司战略制定,建立并落地全面人力资源战略规划,负责组织诊断、组织架构设计、定岗定编、人力成本预算与管控。
制定人才盘点、人才梯队、继任者计划,保障公司中长期人才供给与组织能力提升。统筹人力资源体系建设、制度流程完善、数字化 HR 推进。
2. 招聘与配置:协助公司中高端人才引进、关键岗位招聘、校园招聘、社会招聘体系搭建与管理。建立人才渠道、人才标准、面试评估体系,优化人岗匹配与人才录用机制。
统筹人员编制管理、内部轮岗、晋升调配、人才池建设,提升组织效能。
3. 培训与开发:搭建公司全员培训体系:新员工融入、岗位技能、管理能力、领导力、企业文化与职业发展。
制定年度培训计划、培训预算、讲师体系、课程体系,推动学习型组织建设。负责人才发展、干部培养、后备管理团队赋能,提升组织核心能力。
4. 绩效管理:协助建立并推行公司全层级绩效管理体系(KPI/OKR/360 等),覆盖管理层、职能部门、业务部门。
统筹绩效目标制定、过程辅导、考核实施、结果应用与绩效改善。推动绩效与薪酬、晋升、激励挂钩,支撑公司目标达成。
5. 薪酬福利:协助搭建全面薪酬福利体系:岗位价值评估、薪酬等级、激励机制、长期激励、福利保障。负责薪酬调研、薪酬策略制定、薪酬成本管控、社保公积金与福利政策落地。
建立激励机制(绩效奖金、项目奖、专项激励等),提升员工敬业度与保留率。
6. 员工关系与企业文化:协助员工关系管理:入转调离、劳动合同、考勤纪律、沟通机制、员工关怀。处理劳动争议、合规风险、政策落地,确保公司用工合规。
推动企业文化建设、员工活动、氛围营造、敬业度提升,打造积极健康的组织环境。
7. 区域统筹与团队管理:统筹汕头区域整体人力资源管理工作,落实公司人力资源制度、流程、标准在区域内落地执行。
负责区域 HR 团队管理、目标分解、工作督导、能力提升与绩效考核。对接区域内各业务单元,提供人力资源专业支持与解决方案,确保区域人力管理规范、高效、合规。

工作地点

工作地点
广州番禺区广东光华科技股份有限公司
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公司信息

广州市金华大化学试剂有限公司

已上市 · 500-999人 · 石油/石化 已审核 已审核

12 个在招职位

公司介绍

一、公司简介:广东光华科技股份有限公司(GHTECH)(证券代码:002741)是先进的专用化学品服务商,集产品研发、生产、销售和服务为一体。公司旗下拥有6家全资子公司及3家控股子公司,业务涵盖高性能电子化学品、高品质化学试剂及新能源材料,并提供其他专用化学品的定制开发及技术服务。全资子公司:● 广州市金华大化学试剂有限公司——光华科技营销中心● 广东东硕科技有限公司——专业研发和生产PCB化学品● 广东光华科技股份(香港)有限公司——拓展海外业务● 珠海中力新能源材料有限公司——专业研发和生产新能源材料● 珠海中力新能源科技有限公司——新能源汽车动力电池回收及综合利用● 广州市华商生物科技有限公司——光华科技旗下化学、生化试剂业务电子商务公司控股子公司:● 台湾恩巨恩科技股份有限公司● 北京北化开元化学品有限公司● 广州市德瑞勤科技有限公司光华科技深耕行业近40载,实力受到社会各界广泛认可,先后获得“国家高新技术企业”、“国家创新型企业”、“国家重点新产品”、“国家知识产权优势企业”和“广东省优秀民营科技企业”等一系列荣誉和称号;连续8年荣获CPCA中国电子电路行业排行榜——专用化学品领域第 1 名、中国电子化工材料专业10强。光华科技具备雄厚的技术研发实力,建立了一支以教授、高工、博士、硕士为骨干的科技队伍,科研人员超过150人;拥有汕头及广州两大技术中心,获得国家级企业技术中心、电子化学品院士工作站、博士后科研工作站等10多个国家级、省部级科研平台的资质认证。通过多年的积累,光华科技已形成完善的营销网络,遍布全国20多个省市共200多个网点,并由此辐射海外市场,远销至欧美、日韩、东南亚、中东、非洲等30多个国家地区,得到全球客户的认可和信赖,其中包括了恩智浦、村田、富士康、三星、比亚迪、中广核、宝洁、安利、龙沙、百特等国际标杆企业。公司设立光华易购(www.guanghuayigou.com),与公司官网(www.ghtech.com) 相结合,一同为客户提供便捷的服务。二、职业发展通道:(1)双向晋升通道:管理发展通道及专业技能发展通道并行,实现有为者皆有位的目标;(2)纵横发展机制:个人发展和岗位需要良好结合,提供全面的职业发展知识积累平台。三、企业文化使命:绿色环保,追求卓越,促进科技与产业的发展;愿景:致力于专用化学品的创新,提供可持续的整体服务方案,成为国际领先企业;价值观:诚信、当责、感恩、共赢;四、福利待遇:(1)员工基本福利① 五天八小时工作制;② 五险一金及商业保险;③ 工作日午餐补贴;④ 带薪假期;⑤ 年终奖金;⑥ 年度健康体检;⑦ 年度旅游活动;⑧ 每周体育活动;⑨ 丰富多彩的员工娱乐活动。(2)员工职业关怀① 年度评优;② 司龄嘉奖;③ 外派培训;④ 企业内训;⑤企业图书馆;⑥导师/主管定期访谈;⑦员工职业发展辅导;⑧员工工作绩效辅导。(3)员工生活关怀①节日祝福;②节日问候+节日礼金;③生日祝福;④生日会+生日礼金;⑤结婚礼金;⑥康复及丧亲慰问金;⑦困难员工家庭慰问。

工商信息

企业名称 广州市金华大化学试剂有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 吴少斌
经营状态 存续
成立时间 1997-06-02
注册资本 5000万元
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认证资质

营业执照信息

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人力资源总监

3-4.5万 众一控股有限公司
本科 5-10年 管理经验 集团公司经验 团队搭建经验 综合人力部门 矿产/冶金 房地产开发经营 新能源 晋升发展通道 长期激励 职业生涯规划 节日福利 法定节假日 包吃 节日红包 五险一金 周末双休 定期体检

人力资源总监

1.5-3万 广东信源集团有限公司广州人力资源分公司
硕士 10年以上 甲方公司 集团公司经验 英语可作为工作语言 管理经验 COE 晋升体系 中长期激励 股权激励 分红 员工技能培训 员工关怀 团队活动 高绩效 购买五险一金 公司有食堂 公司不定期团建 发展机会
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