河南经营部总经理（棕榈园林）

1.根据公司发展战略，主导制定经营部中长期市场拓展规划及年度经营目标，开展行业趋势调研、区域市场分析及竞争对手研究，输出市场布局策略与项目储备计划。实施计划并执行方案，带领团队完成年度经营目标；

2.负责重大项目从信息获取、前期策划、可行性研究到投标落地的全流程管控，组织编制项目可研报告、投资测算方案，主导商务谈判及合作协议签订，确保项目转化率与盈利目标；

3.搭建并维护政府、行业协会、战略合作伙伴等核心客户资源网络，拓展项目信息渠道，提升企业品牌影响力与市场份额；

4.分解落实年度经营指标，统筹市场拓展团队分工与绩效考核，搭建人才培养体系，通过培训、复盘等方式提升团队专业能力与项目攻坚效率。控制经营部管理成本，争取利润最大化；

5.识别项目开发过程中的政策、市场及合作风险，制定风险应对预案，审核项目合同条款的合法性与合理性，确保市场拓展工作符合法律法规及公司合规要求。

二、任职要求：

1.中共党员优先；

2.本科及以上学历，工程管理、市场营销、土木工程、园林等相关专业优先，具备中级及以上专业技术职称或注册类执业资格（如一级建造师、注册造价师）；

3.10年及以上市场开发、项目拓展相关工作经验，其中5年以上团队管理经验，有大型国企、建筑/房地产/基础设施行业从业背景，主导过单体合同额超5亿元项目落地者优先；

4.具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能独立完成市场调研、投资测算及可行性分析；拥有出色的商务谈判、高端客户对接能力及跨部门协作能力，可整合产业链上下游资源；

5.在目标区域或行业内积累丰富的政府、企业客户资源，具备成熟的项目信息获取渠道与资源转化能力，能快速打开市场局面；

6.责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向思维，作风正派、廉洁自律，可适应短期出差或外派工作需求。

三、招聘程序和报名方式

此次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间

2026年5月12日至2026年5月18日17:30 。

2.报名方式

候选人需登陆河南招才引智创新发展平台网站：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail?id=2054031399128764417，通过《棕榈生态城镇发展股份有限公司公开招聘公告》内公开邮箱进行投递，每人只能选择一个岗位（多投无效），报名文件具体材料如下：

（1）电子版个人简历；

（2）本人有效身份证（拍摄或扫描）；

（3）本人毕业证、学位证（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书）；

（4）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书等；

（5）电子版《棕榈生态城镇发展股份有限公司应聘申请表》（见附件）

以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送至邮箱：Hrd@palm-la.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位方向”。

（二）资格审查

本次报名通过线上方式进行资格审查，报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员的责任。

资格审查工作贯穿于招聘全过程。

（三）简历筛选

在简历筛选环节，以学历、相关工作经验、资格证书等条件作为筛选和评价标准，岗位吻合度高的进入面试阶段。原则上，每个岗位按照不低于1:3的比例筛选进入面试阶段的候选人。

四、其他事项

（一）应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

（三）招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违规违纪行为，一经发现，严肃查处。

（四）请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试、背景调查环节的人员，不再通知，请知晓。