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资深人力资源经理

1-1.5万
  • 西安高陵区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
工作内容:组织开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等模块工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关管理专业。
2、有中型以上规模企业8年以上人力资源管理工作经验,5年以上同岗位工作经验。
3、二级以上人力资源管理师。
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策;对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
5、具有很强的沟通、协调、推进能力、抗压能力及团队协作能力,善于与各类性格的人交往,待人公平,并且具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。
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工作地点

西安高陵区陕西航天泵阀科技集团有限公司(厂区)

职位发布者

谷先生/HR

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公司Logo陕西航天泵阀科技集团有限公司
陕西航天泵阀科技集团有限公司成立于2003年,是一家专注于为石油天然气上游产业链提供一体化解决方案的能源装备定制商与服务商,以打造智慧化油田为己任,业务涉及能源装备研发制造、天然气产业投资及运营、能源环保投资及运营等多领域。服务的客户主要有中石油、中石化、中海油、延长石油、中核集团、中国燃气等。公司占地150亩,现有职工660人,聘请国内知名专家、教授为技术顾问,研发人员140人,共有385台(套)加工检测设备,拥有先进的加工中心16台,各类数控机床200多台。公司是国家级专精特新重点“小巨人”企业,国家高新技术企业,国家新一代信息技术与制造业融合发展试点示范企业,国家级两化融合管理体系评定认证,陕西省制造业单项冠军,陕西省隐形冠军示范企业,陕西省特种阀门工程技术研究中心,陕西省省级企业技术中心,陕西省上市后备企业,西安市质量标杆企业、西安市技术创新示范企业。
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