雇员点评标签
- 工作环境好
- 同事很nice
- 团队执行强
- 氛围活跃
- 准时发工资
- 实力大公司
- 人际关系好
- 发展前景好
职位描述
1. 负责员工全生命周期关系管理,涵盖入离职手续办理、劳动合同签署/续签/终止、员工关怀与离职访谈,维护健康稳定的雇佣关系。
2. 承担HR日常运营工作,包括考勤数据核对、薪酬核算支持、五险一金增减员申报及HR基础数据的动态维护。
3. 主导飞书HR流程的线上化搭建与推广落地,优化审批链路、文档协作及多维表格应用,提升跨部门协作效率。
4. 执行HR制度合规性管理,处理一般性劳动纠纷,负责员工档案的系统化归档与保管。
5. 操作企业ERP系统,完成员工主数据维护及流程审批跟进,确保系统信息的准确性与及时性。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 5年以上员工关系或HR全模块工作经验,具备建筑/装饰设计行业背景者优先。
3. 精通劳动法,能独立处理劳动争议调解、工伤申报等合规事务。
4. 熟练掌握飞书平台功能(审批流、多维表格、知识库等),有飞书HR流程搭建或数字化转型项目经验者优先。
5. 具备企业ERP系统实操经验,能独立完成员工主数据维护与流程跟进。
6. 具备较强的沟通协调能力、服务意识及细节把控能力,能高效处理多线程工作。
工作地点

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公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 装饰装修、装饰装修
已审核
公司介绍
深圳市郑中设计股份有限公司(股票代码:002811)是一家自1994年成立以来,经过20余年的不懈努力,已发展成为拥有十多个下属子公司,涉足国际顶级品牌酒店、高品质住宅、高档写字楼、豪华会所、商业综合体等多领域装饰设计与工程建设的高精尖、跨国、产业化集团企业。郑中设计旗下拥有“全球酒店设计排名第一”的设计品牌香港CCD(Cheng Chung Design)。在集团发展过程中,郑中设计逐步形成了以EPC(装饰设计与工程建设总承包)为导向、“设计”和“工程”形成的“一体两翼”模式的企业核心竞争力。2016年建设部《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》,明确提出“深化建设项目组织实施方式改革,推广工程总承包制”,加大政策推动总承包的力度。郑中设计积累了数百家高端星级酒店建筑装饰设计、装饰工程建设及装饰配套服务的成功经验,凭借不可复制的“设计与工程一体化”先发优势,缔造了众多口碑载誉的EPC项目,深受业主和市场好评。郑中设计致力于实现建筑全生命周期EPC建设模式的BIM落地运用,在国内率先将BIM技术运用于设计阶段,并贯穿至采购和施工全过程。郑中设计“BIM增效的设计采购施工一站式交钥匙管理”优势更加突显,成为中国高端公共建筑装饰行业中实行EPC模式的领先企业之一。郑中设计为50多个国际品牌、60多个卓越地产商提供服务,项目作品布遍大中华区,东南亚,欧美等地,荣获中国建筑装饰最高奖项:鲁班奖、全国建筑装饰金奖,以及众多省、市级奖项荣誉。郑中设计具有建筑装饰工程设计专项甲级资质、建筑筑装修装饰工程专业承包壹级资质、展览工程企业一级资质、展览陈列工程设计与施工一体化一级资质,资质级别已经达到建筑装饰企业的最高级别。同时,已通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和OHSAS18001职业健康安全管理三大体系认证。郑中设计,志在尖锋,以感性美学保持设计与理性工艺的完美平衡,致力于打造高端装饰设计与工程领域的领军品牌。
工商信息
认证资质
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