更新于 4月14日
职位描述
可转正 人力资源服务
岗位职责
1、对接项目需求，明确招聘要求，制定招聘计划；
2、开展招聘工作：筛选简历、电话初面、协调面试流程，推进候选人入职；
3、统计招聘数据，分析优化策略，提交简要报告；
4、及时响应项目需求，并合理进行招聘工作开展。
岗位要求：
1、本科一本及以上学历，2026届、2027届均可投递；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
3、态度积极主动，责任心强，做事认真细致；
4、谈判沟通能力突出，抗压能力强，结果导向。
1、对接项目需求，明确招聘要求，制定招聘计划；
2、开展招聘工作：筛选简历、电话初面、协调面试流程，推进候选人入职；
3、统计招聘数据，分析优化策略，提交简要报告；
4、及时响应项目需求，并合理进行招聘工作开展。
岗位要求：
1、本科一本及以上学历，2026届、2027届均可投递；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
3、态度积极主动，责任心强，做事认真细致；
4、谈判沟通能力突出，抗压能力强，结果导向。
工作地点
合肥蜀山区创业中心3号楼4楼
公司信息
合肥凯捷技术有限公司
未融资 · 500-999人 · 计算机软件、IT服务、互联网、咨询服务
已审核
公司介绍
凯捷技术有限公司是一家领先的IT解决方案提供商，专注于全方位IT服务和行业解决方案。业务范围涵盖业务咨询、产品研发、技术服务、人才培训等方面，专注于政府、金融、保险、航空、物流、制造、零售等行业领域。公司成立于2002年，是国内IT解决方案行业起步较早，专业人才较多，应用范围较广的公司，在合肥、北京、上海、深圳、无锡、成都、厦门等地设有公司和分支机构。拥有一支高层次、国际化的人才队伍，团队核心骨干来自美国斯坦佛大学、美国德州大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学等国内外知名学府。拥有多年从事国际先进IT解决方案咨询和实施的经验。公司已经获得了国家高新技术企业、ISO9001、CMMI3级等资质认证，是安徽省重点软件企业，国家商务部重点联系的IT服务企业。作为行业龙头企业，凯捷以技术研发和应用为核心，不断加大科研投入，逐步形成以企业为主体，高校、科研院所为依托，自主创新与消化吸收再创新相结合的企业科技创新体系，为公司业务的健康可持续发展提供了不竭动力。同时，为了使客户获得全面的、国际领先的IT解决方案，凯捷已经和IBM、SAP、Oracle等国际领先的软件供应商建立了战略伙伴关系。凯捷秉承“改变生活，创造价值”的使命，致力于成为最受社会、客户和员工尊敬的公司。凭借对技术发展方向和客户需求的精准把握、组织与过程的持续改进、领导力与员工竞争力的同步发展，凯捷正加速向国际一流的IT解决方案公司迈进！
工商信息
企业名称 合肥凯捷技术有限公司
企业类型 有限责任公司（外国自然人独资）
法人代表 王飞雁
经营状态 存续
成立时间 2002-04-12
注册资本 850万美元
认证资质
营业执照信息