一、岗位职责
目标分解
1、负责制定月度工作计划,分解门店每天的销售目标,督促门店达成目标;
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析,提出解决方案。
层级检核
1、负责检查区域内门店标准化执行情况,包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等;
2、负责按照规定的固定路线使用CSC 系统完成每日门店巡检工作;
3、负责督导区域内门店完成CSC 系统的自检工作。
门店运营
1、负责组织区域内门店店员的培训;
2、负责对区域内问题门店进行业务辅导,提高店面单店营收;
3、负责执行区域内门店常规促销方案;
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况;
5、负责与加盟商、店员建立通畅的沟通渠道,实时了解需求;
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项
1、负责战区主管布置的其他工作。
二、任职资格:
1、教育背景:市场营销类相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:1年以上终端销售工作经验,有快速消费品或连锁加盟行业销售经验优先;
3、专业技能:熟悉办公自动化软件
4、能力素质:有较强的表达能力、人际能力、客户服务能力,原则性强。
薪资架构:
基本工资+绩效奖金+交通通讯补助
员工福利:
年终奖金、六险一金(入职即买)、防暑/寒补助、节假日福利、生日福利、年度体检,不定期拓展团建活动、带薪年假,良好的工作环境及团队氛围。