测试专家（新零售、电商）

岗位职责：​​
​1、技术架构设计​：
负责测试体系整体架构设计，制定测试策略，主导自动化测试平台/工具链的规划与落地；结合业务特点，设计高可用、可扩展的测试解决方案，解决复杂系统测试难题（如分布式服务、微服务架构、云原生环境等）。
​2、质量效能提升​：
推动DevOps体系建设，优化CI/CD流程，主导测试左移（需求分析、设计评审）与右移（线上监控）实践；建立质量度量体系，通过数据分析驱动测试效率和质量改进，降低缺陷修复成本。
3、​技术创新与攻关​：
引入前沿测试技术（如AI/ML辅助测试、混沌工程、全链路压测等），提升测试覆盖率和有效性；攻关技术难点（如高并发场景测试、跨平台兼容性测试、安全渗透测试等）。
​4、团队赋能与协作​：
指导测试团队技术选型与能力建设，培养复合型测试人才；跨部门协同（开发、产品、运维），推动质量左移文化落地。
​5、行业标杆实践​：
参与行业标准制定，输出技术白皮书或专利，树立行业技术影响力。
​任职要求：​​
​1、经验要求：​
计算机相关专业本科及以上学历，​8年以上测试领域经验，其中5年以上团队管理或架构设计经验；有大型互联网/科技企业（如新能源、零售、金融等领域）全链路测试体系建设经验者优先。
​2、技术能力​：
​测试框架​：精通JUnit/TestNG/Pytest等框架，熟悉Selenium/Appium等UI自动化工具；
​DevOps体系​：熟练使用Jenkins/GitLab CI/Argo CD等工具链，具备Kubernetes容器化环境测试经验；
​专项测试​：熟悉性能测试（JMeter/LoadRunner）、安全测试（AppScan/SAST）、接口测试（Postman/Swagger）；
​编程能力​：精通Python/Java/Go等至少一门语言，具备Shell脚本编写能力；
中间件/数据库​：熟悉Redis/MQ/Kafka等消息队列，MySQL/Oracle等关系型数据库。
​3、软技能​：
具备复杂系统抽象建模能力，擅长技术方案选型与风险评估；
优秀的跨团队协作和沟通能力，能推动技术落地与流程变革；
持续学习意识，关注行业技术趋势（如AIGC在测试中的应用）。
​加分项：​​
有IPD/CMMI等质量管理体系实施经验；
主导过千万级用户量级系统的测试架构设计；
持有ISTQB/TOGAF等专业认证。