岗位职责:
1.负责党建理论研究与宣贯。深入学习党的路线、方针、政策及最新理论成果,组织策划党内主题教育、专题学习及培训活动,推动理论学习常态化、制度化。
2.负责材料撰写与文件管理。独立撰写党建工作计划、总结、调研报告、领导讲话、制度文件等综合性材料,内容严谨规范。
3.负责党组织建设。组织落实党委常委扩大会、民主生活会、“一报告两评议”、年度党建述职等,组织指导全系统开展组织生活会和民主评议党员等工作。协助制定和完善基层党组织设置、调整方案,指导督促基层党组织按期规范换届选举。
4.负责培育、总结、提炼党建工作特色亮点。设计特色党建活动方案,推动党建与业务融合,统筹开展主题党日、结对共建等活动,做好党建创新案例的挖掘宣传推广。
5.负责党员发展、教育和管理,包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员信息库维护与党内统计、党建信息化业务平台的日常维护与管理等。
6.协助做好上级巡视巡察、专项检查等迎检准备及整改落实工作;对基层党建工作情况进行督查和检查,指导、推动全系统党支部规范化建设工作。
7.完成工会群团,收发文,部门综合行政工作等上级交办的其他事项。
任职资格条件:
1.中共党员,拥护党的领导,政治立场坚定,自觉遵守党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度,品行端正,廉洁自律。
2.具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、处理复杂问题能力、执行力。具备扎实的文字功底,能独立完成大型稿件。
3.大学本科及以上学历;马克思主义理论、政治学、历史学、思想政治教育、汉语言文学、中文、新闻学等相关专业,其他专业但特别优秀者可适当放宽。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,年龄一般在35周岁及以下。