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职位描述
管理经验组织发展培训薪酬福利员工关系集团公司经验招聘综合人力部门
【岗位职责】
1、通过集团战略重点，落实分子公司管控力度；
2、负责强化分子公司编制管理，控制人力成本，提升人员效能；
3、负责建立健全分子公司管理规章制度，并不定时督导和审查；
4、负责分子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作；
5、 不定期检查分子公司后勤、食堂、宿舍、绿化等行政管理工作；
6、 负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作；
7、 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，5-10年人力资源从业经验，具备劳动密集型行业经验，快递物流行业为佳、具备一线员工批量招聘经验、行政后勤经验（食宿）及人效管控经验；
2、企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业；
3、精通office操作及人力资源管理系统，有集团化公司HR从业背景者优先；
4、具备优秀的战略规划、团队领导、组织协调、变革能力及亲和力；
5、能接受全国调配。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、高温补贴、周末双休、股票期权、定期体检
