1、负责公司流程架构（L1-L6)的规划与治理，建立端到端的流程架构图，确保流程支撑公司战略落地；
2、负责诊断核心业务流程痛点，推进跨部门的流程优化项目，打破部门墙，提升组织效能；
3、负责将业务流程需求转化为系统功能逻辑，深度参与IT系统建设，推动流程自动化与数字化转型；

任职资格：

1、学历及经验：本科及以上学历，6年以上大型企业流程管理或咨询公司项目经验；
2、专业能力要求：精通流程管理方法论（BPM/IPD/LTC等），熟练掌握 Visio/ARIS等建模工具；
3、IT素养：熟悉主流ERP或CRM系统逻辑，具备优秀的业务翻译能力，能与IT开发团队无障碍沟通；
4、软性实力：具备极强的系统性思维和跨部门推动力，敢于面对复杂问题并寻求解决方案。