质量测试工程师

一、岗位名称
质量测试工程师
二、所属部门
质量部
三、岗位目标
梳理检验管控思路，完成质量标准评审，优化现有测试流程与文件体系，推进产品质量管控与持续改进，保障产品及生产流程质量合规。
四、核心工作职责
1. 负责确定质量检验范围，选定并明确测量、测试设备规格，制定测试方法，明确测试精度、测量规范等标准。
2. 编制检验指导书，完整记录测试全流程，搭建规范的测试文件体系；参与质量手册的编制与日常维护。
3. 开展质量策划工作，制定质量保障与提升措施，跟踪验证措施有效性，针对质量问题及时采取纠正措施。
4. 测试评估现有测试流程优化空间，推进流程优化落地，执行并推动各项质量改进措施落地实施。
5. 提出适配测试需求的零部件设计方案建议，协助设计、生产计划等部门开展质量导向型产品设计工作。
6. 参与内外部过程审核、指定范围的首批样品检验，配合完成产品、设计及流程风险评估（FMEA）工作。
7. 联动各部门协同处理质量异常问题，编制质量统计报表，整理、分析生产质量相关数据并输出评估结果。
8. 承担跨项目质量事项关键用户职责，在指定项目中代表质量项目经理对接信息、参与项目会议。
9. 指导并协助一线员工完成测试相关工作，在关键用户职能范围内行使质量规范指导权限。
五、任职要求
（一）学历与工作经验
满足以下任一条件即可：
1. 大专及以上学历，1-2 年质量相关工作经验；
2. 技师或工商管理相关专业毕业，3-5 年相关工作经验；
3. 3 年职业培训经历 + 5-8 年相关工作经验，且具备技师、商科等附加资质；
4. 通过其他途径具备同等专业知识与工作技能。
（二）能力素质
1. 具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识与工作技能；
2. 拥有良好的团队协作、沟通表达能力，具备跨文化沟通素养；
3. 熟悉质量管控、测试流程优化基本逻辑，具备基础的数据分析与问题解决能力。