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职位描述
员工关系人力资源咨询服务
岗位职责：
1、全面负责客户现场的日常人力资源运营支持工作，作为服务窗口维护良好的客户关系；
2、准确、及时地办理客户单位员工的入职、转正、调动、离职等相关手续；
3、熟练操作员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、变更、转移等全流程实务；
4、负责客户员工电子档案的建立、整理、核对、更新与维护，确保信息的准确性与完整性；
5、定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量；
6、妥善处理客户现场提出的各类人力资源相关问题，提供专业的咨询与解决方案；
7、完成公司及客户方安排的其它合理相关工作。
1、全面负责客户现场的日常人力资源运营支持工作，作为服务窗口维护良好的客户关系；
2、准确、及时地办理客户单位员工的入职、转正、调动、离职等相关手续；
3、熟练操作员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、变更、转移等全流程实务；
4、负责客户员工电子档案的建立、整理、核对、更新与维护，确保信息的准确性与完整性；
5、定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量；
6、妥善处理客户现场提出的各类人力资源相关问题，提供专业的咨询与解决方案；
7、完成公司及客户方安排的其它合理相关工作。
任职要求：
1、学历与经验： 人力资源、行政管理、社会保障或相关专业本科及以上学历；具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有驻场服务或大型企业HR实操经验者优先；
2、专业能力： 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及实操流程；精通办公软件，具备良好的数据处理和档案管理能力；
3、综合素质： 具备出色的沟通协调能力与服务意识，能够与不同层级的客户顺畅交流；抗压能力强，能在复杂环境下保持情绪稳定，独立解决问题；工作积极主动、认真负责、踏实耐心；
4、其他： 能接受在全国范围内派驻，具备较强的适应能力和团队协作精神。
1、学历与经验： 人力资源、行政管理、社会保障或相关专业本科及以上学历；具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有驻场服务或大型企业HR实操经验者优先；
2、专业能力： 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及实操流程；精通办公软件，具备良好的数据处理和档案管理能力；
3、综合素质： 具备出色的沟通协调能力与服务意识，能够与不同层级的客户顺畅交流；抗压能力强，能在复杂环境下保持情绪稳定，独立解决问题；工作积极主动、认真负责、踏实耐心；
4、其他： 能接受在全国范围内派驻，具备较强的适应能力和团队协作精神。
工作地点
南关区长春国际金融中心13楼
公司信息
薪得付信息技术(上海)有限公司北京分公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 软件/IT服务、人力资源
已审核
公司介绍
我们成就企业，增进员工体验 让员工从而赋能企业未来核心价值CDP品牌隶属于上海才烁人才信息咨询有限公司，CDP集团于2004年成立，作为全场景化HR SaaS厂商，秉承“成就企业、造福员工”的理念，通过“SaaS+服务+生态”的商业模式，为企业提供HR SaaS基础运营（招聘、预入职、考勤、薪资佣金、弹性福利、用工管理、全球员工主数据管理）、共享服务中心建设、企业出海、灵活用工、员工福利健康等全方位人力资源服务。通过人才发展、绩效目标、 组织效能等激发员工潜力，激活组织动能，助力企业实现敏捷高效运营；在200+行业合作伙伴的协助下，打造数字化人力资源服务与未来数字健康的双重生态圈。目前CDP集团在中国、美国、澳大利亚、印度、日本、新加坡、荷兰等国家拥有30多家分支机构，累计服务35个行业超过4000家大中型企业，同时也为超过70%中企出海百强企业全球业务拓展保驾护航。
工商信息
企业名称 薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司
企业类型 内资分公司
法人代表 吕威（LU WEI）
经营状态 存续
成立时间 2006-09-18
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
