岗位职责:
职责1:地方层面的政策信息调研
⑴ 搭建国家层面的信息获取渠道,及时收集及上报地方层面核心重大政策信息(包括但不限定于省级市招标、机构改革、门慢门特目录、基层用药、医保报销、各市GPO等招标、流通、进院、用药、报销政策的分析与研究)
⑵ 协助大区经理,完成公司新品上市前地方层面信息的收集
⑶ 协助大区经理,完成公司耗材类地方层面政府规则的信息调研
⑷ 协助大区经理,制定月度实操月报
职责2:地方层面相关目录的准入与防控
⑴ 协助大区经理,进行公司目标产品在地方医保/基药/带量采购等目录的准入
⑵ 协助大区经理,进行公司产品进入地方辅助用药目录的防控
职责3:地方医保工作
⑴ 协助大区经理,完成各地三保合一或两保合一的异名库更新和维护
⑵ 协助大区经理,争取扩大公司品种在辖区内医院报销使用范围
⑶ 及时准确收集门慢、新农合目录等
⑷ 协助大区经理,完成辖区内各地市产品医保报销障碍的疏通
职责4:配合公司商务,进行招标方面的准入工作
⑴ 配合公司商务,参加标前会议,做好招标方面的准入工作,提供标期政府渠道
信息,协助价格谈判
⑵ 协助大区经理,完成产品的质量分层工作,确保我司投标品种进入高质量层次
⑶ 协助大区经理,设计招标政策,促使各省区所投全产品中标
⑷ 竞争对手及行业招标价格等情报的搜集
⑸ 协助大区经理,协助销售团队进行医院二次议价
职责5:解决销售遇到的问题
⑴ 配合大区经理,主动定期与销售区域负责人和团队沟通,收集需求,制定策略
解决市场问题
职责6:地方层面客户关系维护
⑴ 地方层面的准入网络维护工作(包括但不限于省及地市及区卫计委药政,集中采
购平台,采购中心,人社厅医保处,社保中心,价格及医保协会,基层医院协会)
⑵ 地方层面卫生协会、学会等社会组织资源的整合,策划重大意义的学术活动
职责7:所辖区域的管理
⑴ 制定区域预算和客户维护方案、阶段性工作计划与总结
职责8:完成公司临时阶段性需求工作
任职要求:
1、医药、生物、化学分析等相关本科以上学历
2、有2年的准入经验 或着 有1年准入经验且具备5年医药销售经验
3、年龄35周岁及以下
4、优秀的逻辑能力和行业经验,有外企工作习惯为佳
5、积极主动,执行力强
职位福利:五险一金、带薪年假、交通补助、季度奖金、年终奖金