更新于 4月30日

项目负责人(退化林修复灌溉项目 / 水利工程管理)

4000-5000元
  • 中卫 沙坡头区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

水利灌溉工程具备 24 小时倒班制制定与执行熟悉泵站设备巡检与日常维护具备基础人员招募经验有招募值守、灌溉人员的资源退化林修复、水利灌溉、水渠修复泵站运维、挖机督导户外项目管理、农田水利工程精通水渠漫灌技术能独立制定灌溉计划并落地会70 型、150 型挖机操作
岗位名称:项目负责人(退化林修复灌溉项目 / 水利工程管理)
工作地点:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区(项目现场驻场)
薪资范围:4500-5000 元 / 月(正式在岗,五险一金齐全,福利保障完善)
核心亮点:
✅ 正式编制 + 五险一金,生态治理重点项目(国家支持,项目稳定性强)
✅ 技术 + 管理双重属性,实战性强,主导水渠灌溉、设备运维全流程
✅ 本地驻场岗位,适配中卫及周边从业者,通勤便捷
✅ 3-5 天快速入职,流程高效,急需项目骨干,发展空间明确
✅ 弹性工作节奏,看重实战经验,不重学历形式,能力导向
岗位职责:
  1. 灌溉技术落地:精通水渠漫灌原理与灌溉量调控标准,严格按照业主方要求制定灌溉计划并落地执行,确保退化林修复区域灌溉覆盖率与修复效果达标;
  1. 水渠与设备运维:督导 70 型、150 型挖机作业,处理水渠渗漏、堵塞、垮塌等常见问题,保障灌溉渠道畅通;负责泵站设备(水泵、控制柜、管道)日常巡检、维护保养,快速识别并处置小故障,确保设备 24 小时稳定运行;
  1. 团队统筹管理:制定 24 小时倒班制度,合理调度灌溉、泵站值守人员,平衡工作负荷;具备基础招募能力,快速补充人员缺口,保障岗位无空缺;监督员工履职,协调团队协作问题,提升作业效率;
  1. 沟通与应急处置:与业主方、施工团队、内部员工顺畅沟通,及时反馈灌溉进度、设备状况及人员需求;快速应对水渠突发破损、泵站故障、人员临时缺岗等情况,制定解决方案,降低项目影响;
  1. 合规与安全管理:严格遵守户外作业安全规范、设备操作流程及灌溉作业标准,杜绝违规操作,防范安全隐患与水资源浪费。
任职要求:
一、基础硬性要求:
  • 性别:(适配户外体力协同、挖机督导等作业场景);
  • 年龄:30-55 岁,具备成熟的项目管理意识与责任担当;
  • 劳动关系:接受正式在岗编制,能驻场项目现场,适应户外作业及弹性工作节奏;
  • 核心特质:吃苦耐劳、抗压能力强、执行力突出,具备强烈责任心与应急处置意识。
二、核心能力要求:
  1. 专业技术能力(必备):
    • 精通水渠漫灌技术,能独立制定灌溉计划并落地;
    • 了解 70 型、150 型挖机基础操作逻辑,具备水渠修复、挖机作业督导经验;
    • 熟悉泵站设备巡检与日常维护,能快速处理常见小故障。
  1. 管理统筹能力(核心):
    • 有团队管理与人员调度经验,具备 24 小时倒班制制定与执行案例;
    • 具备基础人员招募经验,能快速识别岗位所需技能,及时补充人员缺口;
    • 了解中卫本地劳务市场,有招募值守、灌溉人员的资源或渠道者优先。
  1. 软素质要求:
  2. 沟通协调能力强,能与多方顺畅对接,高效推进工作;
    • 应急处置能力突出,能快速解决户外作业突发问题;
    • 合规意识强,严格遵守安全规范与作业标准。
三、经验背景要求:
  • 2 年以上户外水利灌溉项目、农田水利工程或相关基建项目管理经验;
  • 有退化林修复、生态治理类项目经验,或挖机作业督导、水渠修复施工经验者优先;
  • 熟悉户外作业安全规范,具备应急处置户外作业突发情况的实战经验。
面试与入职说明:
  1. 面试形式:2 轮现场面试(不接受视频面试),首轮考察技术实操与项目经验,次轮沟通管理能力与岗位适配性;
  1. 面试地点:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区(具体地址面试前通知);
  1. 到岗要求:面试通过后,3-5 天内快速入职,项目急需,可协商灵活到岗时间;
  1. 工作模式:驻场项目现场,户外作业为主,弹性工作,需配合 24 小时倒班调度;
  1. 材料准备:面试需携带过往项目相关证明(如项目参与凭证、团队管理案例说明)。
筛选关键词:
项目负责人、退化林修复、水利灌溉、水渠修复、泵站运维、挖机督导、24 小时倒班管理、户外项目管理、中卫沙坡头区、农田水利工程、正式岗、五险一金
投递说明:
  1. 简历请注明 “项目负责人(灌溉项目)+ 姓名 + 年龄 + 相关项目经验年限 + 现居地”;
  1. 优先查看:中卫本地及周边从业者、有水利灌溉 / 水渠修复 / 挖机督导经验、24 小时倒班团队管理经验的简历;
  1. 不符合以下条件者勿投,避免无效沟通:
    30-55 岁,能适应户外驻场与弹性工作;
    • 2 年以上相关项目管理经验,具备核心技术能力;
    • 能配合 2 轮现场面试,3-5 天快速入职。

工作地点

工作地点
中卫沙坡头区中冶美利西部生态建设有限公司
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公司信息

诚通互联(北京)科技有限公司

未融资 · 500-999人 · 咨询服务、广告/公关/营销、课外培训与资格考试、房地产中介/租赁 已审核 已审核

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公司介绍

中国诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团有限公司设立的独资企业,注册资本3000万元。目前公司业务包括向外国企业驻华机构、外商投资企业派遣中方雇员,并提供配套的人事管理服务和外事服务,以及人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。同时从事接收、托管企、事业单位离退休、内退人员的日常服务、管理及费用代发服务工作。   作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司历经二十一年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;形成了包括有世界500强企业在内的超过四千多家中外企业,多于十万名员工的稳定客户群体;建立了密切、良好的政府关系;开发了先进的软件工具和技术平台;拥有了分布于全国80多个城市的服务网络,形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。  诚通人力作为诚通集团资产经营人力资源专业化平台,在集团企业结构调整、接收企业人员分流安置、劳动人事政策法规咨询、离退休及内退人员的接收管理工作上发挥了越来越重要的作用。  公司人力资源服务业务于2006年在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证,又顺利通过了多次复审;在2008年北京市人才机构等级评定中,公司在行业中首批取得了最高等级4A级资质,且为中央企业中唯一一家获得了4A级资质的人力资源服务机构;北京奥运会期间,经奥组委遴选,公司被确定为北京奥运会及其筹备期间境外媒体及记者聘用中国雇员的人力资源服务提供单位。  诚通人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,希望与您携手共进,共创美好明天!

工商信息

企业名称 诚通互联(北京)科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃宗
经营状态 存续
成立时间 2006-10-24
注册资本 1000万元
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