职位描述
工作内容:
1. 制定分公司/代表处的战略计划和业务目标;
2. 组建和管理团队,确保高效执行;
3. 协调与总部的业务对接和沟通;
4. 维护客户关系,拓展市场份额;
5. 监控财务状况,确保业务稳健发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理或相关专业;有外资或对标友商背景者优先
2. 5年以上相关领域从业经验,2年以上团队管理经验;
3. 出色的领导力和团队管理能力;
4. 良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能及时调整策略。
工作地点

公司信息
公司介绍
浙江海德曼智能装备股份有限公司成立于1993年,普青基地占地5万平方米,员工900多人。公司拥有先种进口高精度生产加工及尖端检测设备、全天候恒温恒湿精加工与装配的数字化车间及半精加工设备车间。公司生产车间都已安装大型空调,以保障员工有舒适的工作环境。主要生产:高端精密数控机床、工业机器人、成套自动化生产线、普及型数控机床等,公司年产各种高精数控车床、普及型中端数控车床5000多台套,产品畅销全国及欧美亚等洲30多个国家,是国家重点数控机床生产企业。 海德曼以数控机床的研发创新、产品普及、成套服务为己任,以其高质量的产品和快速的售后服务在机械行业享有盛誉,曾先后获得 “全国用户满意产品”、“全国质量十佳”、“国家重大专项”、 “浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“台州市政府质量奖”等荣誉。公司已于2016年在“新三板”挂牌成功;2017年机床行业“浙江制造”标准制订企业。 海德曼是国家级高新技术企业,拥有省级高新技术企业研究开发中心、行业中资深的技术研发人才队伍和高效的管理团队,并且在上海成立研发中心基地,公司具有强大的“核心关键功能部件自主研发、制造”能力;公司拥有多项发明专利,并长期同多所高校开展合作,与高校合作的“数控机床动态误差分析关键技术与应用”项目获得教育部科技进步一等奖;高精度车削柔性制造系统入选浙江省重点领域首台(套)产品。 公司内部长期实施员工工作晋升机制,以及员工合理的工作职业规划。

更新时间 6月21日


