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职位描述
1.贯彻执行公司设备管理规章制度、使用维护规程，负责设备、能源及固定资产管理。
2.编制机电设备大修、更新改造方案，制定年/季/月检修、维修计划并组织落实。
3.负责设备、备件、物资需求计划编制与验收入库管理。
4.统筹设备运行管理，组织设备检查、点检与现场考核，保障设备完好率。
5.组织主要设备选型、设计、安装、调试、验收及外协对接，做好图纸与技术资料存档。
6.推进技术革新、修旧利废、节能降耗，降低设备运行成本。
7.建立设备技术档案与信息库，做好台账管理、固定资产盘库及数据上报。
8.组织部门人员理论培训、考试与评定审核。
9.负责设备事故调查、分析、上报，制定预防措施；参与设备相关工伤事故处理。
10.确保机电系统合规运行，支撑矿山生产连续稳定，达成安全生产目标。
任职条件
1.年龄45岁以下。
2.学历：统招大专及以上学历。
3.专业：电气工程、电气自动化、机电工程、矿山机械、机械设计、机械制造等相关专业。
4.八年以上金属矿山机电工作经验，三年以上团队管理经验；熟悉提升、运输、通风、排水、供配电等矿山机电系统原理、运维流程及安全标准，能独立解决复杂机电技术问题。
5.熟练使用Office办公软件及AutoCAD等绘图软件。
6.精通机电专业技术，熟悉行业规范与国家法规，具备方案设计、技术评审能力。
7.具备优秀的团队管理、组织协调、计划执行与成本控制能力。
8.持有矿山机电相关专业中级及以上职称，或注册安全工程师（机电专业）、高压电工证等相关资格证书优先。
薪酬结构：月薪+年终奖+补贴
月薪：18000-20000
目标年终奖：3倍月薪
补贴：取暖补贴（4200元/年）、休假补贴（175元/月）、高原补贴（25元/天）、话费补贴（200元/月）、
其他福利：五险一金、生日礼金（500元）、每季度发放生活用品（150元）、工会福利、节假日福利、定期体检
工作时间：综合工时制（上班20天，休息10天）
工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山矿区（平均海拔3000m）
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 矿产/冶金
已审核
公司介绍
青海大柴旦矿业有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注册资本1.94亿元，是由山金国际黄金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地质勘查院和大柴旦国有资产投资运营公司持股的内资有限责任公司。公司历经20余年的华丽嬗变，已形成了地质勘探、矿山建设、开采、选冶及合质金销售一体的矿业全产业链开发体系。公司积极承担企业社会责任，弘扬奉献、互助、友爱的公益慈善理念，先后投入千万元用于救灾济困、医疗卫生、文化教育、脱贫攻坚、乡村振兴等公益活动，承担起了企业义不容辞的社会责任，为铸牢中华民族共同体意识奠定了坚实基础，为当地经济社会发展、民族团结进步、为全面实施乡村振兴战略做出了应有贡献。在未来，公司将一如既往的坚守诚信意识、契约精神的价值观和服务社会、回报股东的企业使命，努力实现“成为最具活力的企业”的愿景。用党建引领群团建设，营造和谐企业文化氛围，不断完善管理机制，优化工艺流程，坚持本质安全、绿色生态、技术领先、效益最优的发展理念，把公司建设成为主业突出，资产优良，管理规范，具有一定竞争力的采、选、冶一体化的金属矿业公司，为地方经济发展赋能，为生态文明建设做贡献。具有竞争力的薪酬福利：◇上班时间：生产岗位1:1（上14天，休14天）其它岗位2:1（上20天，休10天，可累积灵活休假）；◇薪资收入：工资+补贴+福利+年终奖；◇各类补贴：话费补贴、职称/技能津贴、取暖补贴（4200元/年）、休假补贴、高原津贴（25-35元/天）、下井补贴（50元/次）；◇社会福利：入职足额缴纳五险一金；◇有薪假期：病假、婚假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；◇免费住宿：免费提供住宿；◇膳食服务：免费提供三餐（自助餐）及月度烧烤；◇其他福利：生日礼金（500元）；工会福利、节假日福利、季度生活用品福利、免费体检、带薪年假；◇子女高考一次性激励（工会）◇工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山（海拔3000m）；◇通勤车：德令哈至公司大巴。广阔的发展机会：◇职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；◇各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖励、发明专利奖励等。咨询方式：人力资源部-0977-8283813简历邮箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注册用户可在本网站投递)
