岗位职责:
1.区域销售推进:负责公司气体分析仪在电力、冶金、石化、环保等行业的区域销售工作,深度挖掘区域市场潜力,精准定位目标客户,制定并执行个性化销售策略,确保完成公司下达的年度销售计划。
2.客户关系维护:与客户保持紧密且良好的沟通,定期回访客户,及时了解客户需求变化,为客户提供专业、主动、热情且满意的全方位服务,包括产品咨询解答、选型建议、售后维护指导等,不断提升客户满意度与忠诚度,促进客户重复购买及转介绍。
3.市场信息收集:密切关注行业政策法规动态、产品市场走势、客户需求偏好变化以及竞争对手的产品、价格、市场策略等相关市场信息,定期收集整理并进行深入分析,形成有价值的市场报告及时反馈给公司,同时提出具有建设性的意见和建议,助力公司优化产品研发、销售策略制定等工作。
4.售前技术支持:积极参与部分技术支持工作,与技术团队紧密协作,深入学习气体分析仪的技术原理、性能特点、操作方法等知识,能够与客户进行流畅、专业的售前技术交流,为客户详细讲解产品技术优势,根据客户实际需求提供合理的技术解决方案,消除客户技术疑虑,推动销售工作顺利进行。
任职要求
1.年龄与学历:年龄在 22 - 35 岁之间,专科及以上学历。仪器仪表、电气自动化、环保类等相关专业优先,专业知识背景有助于快速理解产品技术与行业应用,更好地服务客户。
2.行业熟悉度:熟悉电力、冶金、石化、环保等行业的市场特点,包括行业运行模式、客户采购习惯、竞争态势等,有相关行业销售经验者优先,能更快适应岗位,精准开拓市场。
3.能力素养:具备较强的市场洞察力,能够敏锐捕捉市场机会与潜在风险;熟练运用环境分析、竞争对手分析、客户分析等方法,制定针对性销售策略;拥有出色的沟通能力、交际技巧及良好的心理素质,能够灵活应对各种客户与销售场景,反应机智敏捷,积极向上,具备强烈的学习意愿与快速学习能力,不断更新知识以适应行业发展。
4.工作经验与资源:具有一定的客户资源积累,3 年以上电气类产品销售工作经验者优先,丰富的客户资源与销售经验将有力推动销售业绩提升;同时具备挖掘和拓展新客户、跟踪现有客户的市场经验,能够不断扩大客户群体,巩固客户关系。
5.团队与出差:具有团队合作意识和精神,能够与团队成员协同作战,共同完成销售目标;能适应经常出差,工作态度积极热情,全身心投入到销售工作中,高效开拓市场。
员工晋升
公司销售部门建立了完善且透明的岗位晋升机制,不定期进行岗位评估与晋升。对于表现突出的销售人员,将依据业绩与综合能力晋升为省级区域经理,负责省级区域的销售团队管理与业务拓展;进一步表现优异者可晋升为大区经理,统筹大区销售业务;能力卓越、业绩斐然者更有机会晋升为销售总监,参与公司销售战略制定与管理决策,实现职业发展的飞跃。
人才须知
1.公司重视人才的内在品质与发展潜力,即便您没有光辉背景和人脉关系,但只要具有开拓者的勇气与决心,勇于挑战未知市场,敢于创新销售策略,以勇士精神积极开拓业务,公司将为您提供广阔舞台
2.学历并非衡量人才的唯一标准,公司更看重您的上进心和实干精神。积极进取,主动学习行业知识、产品技术与销售技巧,以实际行动努力提升业绩,为公司创造价值的人才将备受青睐。
3.若您工作经验较少,公司鼓励您保持积极的总结和学习态度。每次销售工作结束后,认真总结经验教训,不断优化销售方法,主动向经验丰富的同事和领导学习,快速积累经验,提升自身能力。
福利待遇
1.住宿保障:公司贴心为员工提供住宿,解决外地员工及通勤距离较远员工的住宿难题,让您无后顾之忧,全身心投入工作。
2.基础保障:为员工缴纳五险一金,为职业发展提供坚实保障。
3.出差福利:出差期间享有出差补贴,交通费实报实销,确保您的差旅无忧。
4.暖心关怀:节日发放丰厚福利,定期组织团队团建活动,增强团队凝聚力与员工归属感。