【急招1人】薪酬管理岗/六险二金/内勤/正编

工作职责 :
1、统筹公司薪酬基本法的日常管理，作业/销售员工定级、调配、绩效发放及奖励规则的的制定、执行监测和优化
2、完成人力经营分析，包含各分公司、业务部门人力投产、费用率等核心指标的监测和检视，输出分析报告并提出改进建议
3、统筹基本法员工的日常发薪管理，进行薪酬核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。
任职资格 :
1、本科及以上学历，人力资源、数学类、统计学相关专业优先
2、有3年及以上薪酬绩效相关工作经验（负责过1000人左右作业人力优先）
3、具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件及数据分析工具，抗压能力强
【薪资福利】
1．入职即购买6险1金，入司满1个自然年后，可享受6险2金
2.现金福利费：降温取暖，过节费（妇女节、端午、中秋、国庆、元旦、春节），结婚＆生育慰问金，生日福利等
3.带薪假期：年假，最高可有7个月带薪产假4．每月都有各类激励
旅游激励：带你游遍祖国的大好河山（20年我们去了青海、三亚、厦门）
实物卡券：获得激励，家具家电、生活用品、话费等都不用愁
团建激励：畅享尽情消费的吃喝玩乐
其他福利：
属于平安集团正式员工合同：
五险一金，额外企业年金、补充高额的商业医疗
保险过节福利