招商总监

岗位职责： 1、制定招商政策、销售策略，规划月度、季度和年度招商目标，确保与公司整体战略方向一致，并有效推动实施。 2、精准定位目标客户群体，主导商务谈判与合作签约。能够充分运用自身资源，开拓新的业务领域和市场渠道，提高市场份额。 3、独立完成团队搭建，负责团队成员的招聘、培训、制定绩效考核方案等工作，提升团队签约效率与目标达成率。 4、根据业务发展动态，结合行业动态和竞对情况，实时优化招商政策，跟踪客户动态，维护核心客户关系并推动复购和转介绍。 5、监督和管理事业部的日常运营，优化业务流程，控制运营成本，确保高效运作。 任职要求： 1、35岁以内，5年及以上同行业工作经验，有项目招商经验、产品代理经验、销售经验，有B端资源，如客户资源、渠道资源等或门店资源者优先录用。 2、具备优秀的团队管理能力，有从 0 到 1 搭建团队经验，能带领团队达成目标，有成功客户开发及团队搭建经验者优先。 3、熟悉同行业市场行情，具备高效的渠道拓展、商务谈判、数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能发掘潜在业务机会，带队完成招商目标。 4、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强，思维逻辑清晰，有多方协调实在经验，能够与内外部各部门有效协作。 5、具有较强的责任心、超强的抗压能力和创新精神，能适应长期出差。 6、薪资结构：基本工资+业绩提成+绩效奖金+福利补贴，有能力工资无上限~！ 7、面试地点：北京朝阳区北方明珠大厦1号楼2801A