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人事主管(深圳)

1-1.5万·14薪
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系日企工业劳务纠纷
岗位职责:
工作内容:
1.负责华南地区员工劳动合同的管理,包括合同签订、续签、变更及终止等手续;
2.对接人力资源供应商,完成外包/派遣员工入离职、费用结算等事宜;
3.熟悉华南地区的社保等各项人事政策,及时解答员工的各类咨询;
4.负责华南地区销售、商品技术等岗位的招聘工作,完成公司季度/年度招聘目标;
5.处理劳动纠纷及争议,参与试用期不合格员工沟通谈判,规避用工风险。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有5年以上人力资源实操经验,了解人事六大模块;熟悉并精通至少二大模块(员工关系、绩效、招聘优先)
3.熟悉国家、华南地方社保政策及劳动法律法规;
4.熟练使用Office办公软件及人事管理系统;
5.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力,具备较高的职业操守,保密性强。
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工作地点

深圳宝安区光辉电器工业园B栋B栋4楼

职位发布者

裴蓓/招聘经理

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公司Logo米思米(中国)精密机械贸易有限公司
总公司株式会社MISUMI,自1963年于日本成立以来、一直坚持向客户快速、准确地提供FA工厂自动化用零件、模具零件、电子部品、工具•消耗品等各种高质量的零件。通过独自汇编产品目录和建立直接销售产品的营销体制、创出了低成本的商务经营模式、并通过依据客户的意见和要求来制定每年的产品规划、持续开发具备高质量水平的MISUMI名牌产品。 MISUMI自2003年6月在中国成立了三住精密机械有限公司,后于2007年6月更名为米思米(中国)精密机械贸易有限公司,总部设立在上海。自开始冲压模具标准件的业务以来、相继展开了FA标准件、塑料模具标准件、机械加工工具的正式营业、中国MISUMI事业的飞速发展壮大得到了广大客户的鼎力支持.中国制造业前景无限、正因如此中国制造业的市场成为全球范围内竞争最激烈的行业之一。MISUMI的经营理念应运而生——未来中国制造业发展的关键在于成本竞争力以及“品质”和“时间”。 MISUMI的商品质量是日本MISUMI在40年的事业历史中磨炼出来的。目录上所标记的交货期是我们与客户的约定。我们的交货期严守率也达到99.96%。对MISUMI而言、客户的时间是最珍贵的资源、所以我们严守承诺。 MISUMI将与注重品质和时间的客户携手共进、为中国制造业的发展贡献我们的智慧和力量。米思米中国为员工提供完善的福利:五险一金,补充医疗保险,带薪休假(12~15天),健康体检,公司旅游,节日礼金等。·我们所期待的精英是敢于接受挑战,并勇于面对挫折的有志之士;·我们会提供良好的培训和循序渐进的工作引导,会让您的光芒得到闪耀;·一经录用,我们将提供您具有竞争力的薪酬福利制度及良好的发展空间。
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