人力外包运营专员

主要岗位职责：
1.跟进人员外包招聘全流程，保障信息同步及时、反馈高效闭环；
2.负责外包人员入离场信息统计、异常考勤核查及问题处理；
3.协助完成外包费用审核、结算提报等工作；
4.负责外包管理系统日常操作，完成外包数据核算与运营报告编制；
5.配合完成团队交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科、统计、大数据、计算机相关专业，对人力资源领域有兴趣，有外包管理经验优先；
2.沟通表达良好，工作积极主动、执行力强；
3.抗压能力佳，可在重复性工作中主动思考、优化现有流程。