人事行政专员

职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、协助开展‌全流程招聘‌（发布岗位、筛选简历、安排面试、入职办理）‌‌；
4、办理‌员工入离职、异动、合同管理、档案维护‌‌‌；
5、负责‌考勤、社保、公积金等基础人事工作‌‌；
6、统筹‌行政事务‌（办公用品、会议安排、差旅、后勤保障等）‌‌；
7、协助制定、修订和监督执行公司各项行政管理制度，负责公文起草、收发、归档，以及合同、印章等管理。‌‌‌
8、协助组织‌员工活动、文化建设、团建等‌‌‌；
9、完成上级交办的其他临时性工作‌‌。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、年龄25-40岁