运营管理部部长(J10394)

2.5-3万

梧州万秀区
经验不限
本科
全职
招1人

产品运营增长产品商业化产品

岗位职责:

1.牵头落实集团经营管理工作，组织制定年度经营目标、计划，统筹推进目标在集团各部门、各子公司的分解、落实、执行监督及经营预测、分析工作；

2.负责集团经营业绩考核体系搭建与优化，确定考核目标并跟进落实，组织开展经营业绩考核工作，指导各主体完成考核指标落地，及时纠偏预警；

3.牵头推进亏损企业治理工作，组织制定切实可行的治亏减亏方案，细化工作举措，跟踪推进方案落地，确保达成治亏目标；

4.统筹集团贸易战略制定与制度规范完善，指导所属企业开展贸易业务，对接核心上下游资源，防范集团贸易整体风险；

5.统筹集团资产和产权管理，规范管理资产配置、租赁、关联交易、对外投资、产权（资产）退出及划转等重大事项；

6.负责集团重大资产购置及报废，统筹资产管理和资本运营相关的资产评估及备案工作，确保资产安全、高效利用；

7.分析研究市场环境、行业信息和集团产品等信息，提供有效应对方案，及时调整策略，定期进行市场预测及情报分析，为集团决策提供良好的依据；

8.开展营销渠道及模式研究，搭建营销案例库和素材库，推进拟开发产品市场策略落地；

9.统筹电子商务发展研究，优化电商运营策略；统筹所属企业落实集团交办的营销工作；

10.完成集团部署的其他工作并统筹部门管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业，中级以上职称或相关专业资格证书者优先；

2.8年及以上企业运营管理相关工作经验，熟悉与公司主营业务有关的法律法规，了解食品、日化产业经营模式、市场特点及行业规则；

3.精通国家相关法律法规、行业政策，熟悉药品制造、药品销售全流程经营管理，具有跨产业经营协同、经营计划落地、成本管控、业绩提升相关经验；

4.具有较强的经营统筹能力、风险管控能力和数据分析能力，能搭建完善的数据指标体系，通过数据分析为决策提供支撑，具备全面的运营管控能力；

5.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，责任心强、作风严谨，能承受较大工作压力，具备较强的决策能力和问题解决能力；

6.特别优秀者可适当放宽条件。

薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分，实际薪酬与公司经营业绩联动。

梧州万秀区中恒集团

公司介绍

中恒集团成立于1993年，2000年11月在上交所上市（股票代码：600252），由世界500强企业广西投资集团控股，是国家高新技术企业、广西医药制造龙头，位居中国医药工业百强、中华民族医药百强。中恒集团旗下拥有11家控股企业，其中国家高新技术企业3家、上市公司1家（莱美药业，股票代码：300006）。业务涵盖医药制造、医药研发、健康食品和快消品、医疗器械、医药流通、中药材产业等领域。拥有528个药品生产批准文号，486项发明专利，全国独家生产品种25个，《中国药典》收载品种106个。中恒集团始终秉承品质、创新、包容、卓越的企业核心价值观，始终坚持稳中求进中谋求高质量发展。“十三五”期间累计实现营业收入145亿元，上缴税费27亿元。2020年，中恒集团实现营业收入37亿元，缴纳税费5亿元。主要生产注射用血栓通、“双钱”龟苓膏、“田七”牙膏、中华跌打丸等产品。注射用血栓通年产能达到3.5亿瓶，获国家科技进步奖二等奖，上市20多年来市场占有率保持首位。近年来，公司荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国就业先进单位”“全国巾帼文明岗”“全国五一巾帼标兵岗”“中华慈善突出贡献（企业）奖”“中国儿童慈善杰出贡献奖”等多项荣誉。“十三五”期间累计捐赠款物超3.5亿元。中恒人才守则：1.党管干部，党管人才。2.人才是最大的动能，革新是最大的赋能，要以“恒心”办“恒业”。3.人才优先战略：优先开发人才资源、优先调整人才结构、优先保证人才配备、优先创新人才制度。4.五湖四海，揭榜挂帅，用人唯贤，唯才是举。5.志同道合，事业与共：价值认同、情感认同、文化认同、制度认同。6.选人用人“六看六不唯”。看品德作风、看责任担当、看成果业绩、看群众口碑、看监督反映。不唯票、不唯分、不唯学历、不唯年龄、不唯职称、不唯奖项。7.人才无团体无帮派，严厉打击站边捣乱诬告者。8.人人有舞台，人人皆成才，人人展其才。9.时刻保持危机，依靠学习创新赢得未来。10.公道正派，不养闲人，不让有贡献的老实人吃亏。11.激活人才池，能者上，平者让，庸者下，劣者汰。12.权责对等，利益捆绑，薪酬能增能减。先业绩后激励，先整体后个体，先协同后冲锋。13.人才价值回报:薪功适配、历练成就、康悦自信。14.敢为人先，宽容失误，容错纠错，有错必改。