职位描述
1.毕业博士来校工作
(1)年薪12-18万元;
(2)科研启动经费(16-20万元);
(3)提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85-125平方米住房一套,按成本价收费(不再享受安家费和购房补贴);
(4)享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。
2.在读博士来校工作
(1)享受讲师级及以上工资待遇,年薪6-10万;
(2)享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。
3.小语种等个别紧缺专业的优秀硕士来校工作
(1)享受助教级工资待遇,同时享有小语种补贴;
(2)享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。
4.特别优秀的高层次人才来校工作待遇面议。
学校为聘任的本市外退休的专家提供设施齐全的专家公寓,为引进青年教师提供青年教师公寓。
四、报名办法
请将您的简历及附件发送至吉林外国语大学人事处邮箱。
邮箱:****************
联系电话:************* 84565062
联系人:
杨老师: *********** 刘老师 ***********
地址:吉林省长春市净月大街3658号
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工作地点

公司信息
公司介绍
吉林外国语大学面向海内外招聘高层次人才公告吉林外国语大学创办于1995年,2003年被教育部批准为民办普通本科院校,目前是全国唯一的国家教育体制改革——“探索非营利性民办高校办学模式”试点单位,首个经教育部批准更名为大学的民办高校,2020年入选吉林省特色高水平应用型大学建设项目(A类),2022年入选吉林省博士学位授予单位立项建设高校(A类)。2024年列为吉林省博士硕士学位授权单位“A+”计划(2024—2026年)立项培育单位。2020、2021、2022、2023、2024连续五年在软科中国民办大学排名第一。学校现已成为全国民办高等教育体制改革示范基地,东北地区语种最多、特色鲜明的世界多语言文化教育中心,吉林省应用型高素质外语外事人才培养基地,“多语种翻译+”人才培养的摇篮。根据学校发展和人才队伍建设需要,现面向海内外诚聘学科带头人、学术骨干、优秀博士等高层次人才,共同推进精品、非营利、应用型、国际化、特色鲜明的高水平大学建设。一、基本条件热爱教育事业,认同吉林外国语大学办学理念,具有较强的教学、科研和管理能力,身心健康。二、招聘学科及专业(一)外语类专业语种及专业包含:英语、英语翻译、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、蒙古语、波斯语、泰语、马来语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语、德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语。(注:紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生)(二)教育学、心理学类专业专业包括:教育学、学前教育、小学教育、课程与教学论、心理学等。(三)应用经济学学科专业包括:统计学、数学、国际经济与贸易、金融学、金融科技、产业经济学、劳动经济学、社会保障学等。(四)工商管理学学科专业包括:会计、审计、财务管理, 企业管理、人力资源管理、电子商务、管理科学与信息技术、旅游管理、酒店管理等。(五)中国语言文学学科专业包括:语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、国际中文教育等。(六)新闻传播学学科专业包括:网络与新媒体、新闻传播学、编辑出版学、播音与主持艺术等。(七)法学学科专业包括:国际经贸规则、信用风险管理与法律防控、国际法、马克思主义理论等。(八)政治学学科政治学、国际政治、国际事务与国际关系等。(九)人工智能、大数据类专业专业包括:计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、电子信息工程、数字媒体技术等。(十)艺术类专业专业包括:播音与主持艺术、新媒体艺术、美术及音乐等相关专业。三、待遇(一)特别优秀的高层次人才待遇一事一议。(二)博士毕业生1. 年薪12-18万元;2. 科研启动经费16-20万元;3. 提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85-125平方米住房一套,按成本价收费(不再享受安家费和购房补贴);4. 享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。(三)优秀在读博士1. 享受讲师级及以上工资待遇,年薪7.2-10万;2. 享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。(四)优秀硕士(小语种)1. 享受相应级别工资待遇;2. 享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。学校为聘任的长春市外退休的教师和青年教师提供设施齐全的公寓。

更新于 1月11日



