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人资总监

1.5-2万
  • 太原小店区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利招聘战略制定法规掌握360考核
岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:
1. 十年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。

工作地点

太原小店区帅科大厦3楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

高女士/HR

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公司Logo山西沁州黄小米(集团)有限公司
山西沁州黄小米(集团)有限公司成立于1989年,2001年由国营体制改制为股份制,2002年组建集团公司,下设5家控股子公司,是一家集良种繁育、科研示范、基地种植、生产加工、市场营销为一体的省级农业产业化龙头企业、山西省优势农产品谷子基地示范企业、中国好粮油和全国谷子标准化种植示范基地实施单位。公司注册资金1.15亿元,现有员工400余名,市场覆盖28个省市,并远销美国、加拿大、迪拜等国际市场。
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