职位描述
1、分析客户的职位需求,进行岗位分析,并制定目标候选人的寻访方案;
2、相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,并提交至项目负责人或客户;
5、沟通协调候选人时间,安排面试,并跟进面试情况及时反馈;
6、候选人背景调查、薪资谈判、offer跟进、入职跟进。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源及管理学相关专业;
2、对人力资源有强烈兴趣并愿意长期从事人力资源行业;同岗位经验优先,有高端人才招聘工作经验者优先;
4、具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动。
工作地点

公司信息
公司介绍
北京举贤人才集团(旗下举贤网www.juxian.com),总部设于北京,在广州、上海、南京、郑州、宜昌、雄安等城市设有分部,并建有海外人才工作站。举贤专注人才行业17年,是国内新三板挂牌的互联网+人力资源企业,是知名全球创业者峰会HICOOL的发起者之一和天使投资人,始终致力于成为人才价值管理领导者。 举贤为客户提供全周期人才价值赋能服务,包括高端猎头、人事外包、国际引才、高端论坛、咨询培训、人才投资等服务,并设有举贤研究院,提供全球人才洞察与项目研究。举贤累积高端人才数据近700万,服务各地政府、国际化企业等重要客户超过5000家,覆盖科技创新、全球金融、生物医药、智能制造、火箭与量子科技等全品类行业。举贤拥有多项发明和软件著作权专利,被认定为“国家级高新技术企业”、“北京市专精特新企业”,荣获北京市“科技创新奖”,荣获北京最高人力资源服务奖项“京人奖”,荣获“2022亚太最具影响力猎头机构奖”,被官方评定为北京人力资源服务机构AAAA等级认证企业。 举贤开创国内政府猎头先河,与多地政府进行深度合作。曾为北京市政府引进数位海外高层次人才担任厅局级干部;为北京市委统战部人才发展十年规划的中期评估项目提供专业咨询服务;为中国生物引进药物警戒海外高层次人才,助力国家疫苗出口;为北京市三甲医院引进多位学科带头人;着力支持地方高层次人才引进,为广西省一次性引进238位博士;举贤投资并全面参与的HICOOL全球创业者峰会项目,打造国际人才竞争平台,目前已经成为北京市建立“高水平人才创新高地”的重要抓手。

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