更新于 2月25日

人力资源经理

4000-6000元
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训薪酬福利人力资源战略规划人才管理体系构建跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导公司人力资源战略规划与落地,构建适配业务发展的人才管理体系。
2. 统筹招聘全流程管理,优化人才画像与渠道策略,保障核心岗位的精准交付。
3. 设计分层分类的员工培训与发展体系,推动人才能力与组织需求的动态匹配。
4. 负责薪酬福利体系的优化与落地,确保内部公平性与外部竞争力的平衡。
5. 建立健全员工关系管理机制,处理劳动争议,维护和谐稳定的职场环境。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2. 具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中3年以上团队管理经验。
3. 精通招聘配置、培训发展、薪酬福利、员工关系四大核心模块,能独立主导模块建设。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,能高效推动组织变革。
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规,能精准应用于日常管理与风险防控。
职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、五险

工作地点

太原小店区锦东国际商务中心锦东国际A座1218

职位发布者

岳洪芳/人事经理

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太原时空超越科技有限公司是一家面向医药大健康全产业链提供专业的互联网化+信息化的信息管理咨询、软件服务、技术外包的软件技术企业,提供专业的互联网ERP、医药电商平台、仓储WMS、医药GSP咨询、新零售O2O应用、互联网会员营销服务平台等产品解决方案,核心价值是不断努力提升优秀的产品品质,为客户创造价值,推动大健康产业数字化服务升级。太原时空超越科技有限公司是全国“时空体系”核心成员之一,是全国最大的医药企业互联网化服务联盟“幸福时空”的联合创始人;时空体系是中国大健康产业领先的综合型、融合化、生态式的企业数字化服务提供商,致力于服务中国大健康产业的数字化转型与智能化发展,推动企业服务产业变革,为客户创造价值!时空体系的产业布局是通过:以幸福时空投资公司为资本平台,以时空智友互联网开发应用平台为核心技术平台,成员企业包括北京时空智友(智能ERP)、北京启元和信(企业社交及分销)、北京亿和时空(平台电商)、南京协创(电子会员及O2O)、武汉科情(E-HR云)、深圳三圆(移动APP及电商)、郑州时空(精益WMS)等多家研发公司,全国各地15家核心服务伙伴,30家商业伙伴,组建了中国领先的大健康产业数字化服务生态体系。截止到2019年时空体系全国从业人数超过1000人,软件产品及服务合并产值超2亿,目前服���着中国超过6000家医药企业,80000家药店,每天有超过30万个PC及移动端运行着时空系统,每年时空支持超过3000亿中国医药流通数据的运行及流转!时空医药数字化解决方案已经连续10年成为中国医药信息化行业占有率第一!作为全国领先的医药信息化与互联网化服务商,2015年时空体系提出了成为“医药企业互联网化构建者”及“医药企业互联网化服务专家”的经营战略及远景目标。我们秉持“3专”的经营理念,我们始终坚持:专注医药大健康产业,为大健康互联网化赋能,专业致力于医药企业信息化、互联网化服务集成,专一做一个事情:服务好客户!服务及合作观点:没有客户,只有合作伙伴!行业观点:所有的医药企业都将成为医药互联网化企业,所有的医药企业都将成为数据驱动的医药企业!我们坚持聚焦战略,以客户需求和前沿技术驱动为创新,使公司始终处于行业前沿,引领行业的发展,实现产业链共赢,与全国医药行业同仁一起构建数字化医药中国!
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