工作职责
1. 管理门店导购团队,制定销售目标并拆解落地,通过过程管控保障团队业绩达成。
2. 主导区域门店的业务谈判工作,覆盖新品进场、促销政策落地及陈列资源争取等核心环节。
3. 负责门店日常运营维护,统筹市场推广活动的全流程执行,确保活动效果达标。
4. 策划月度/季度/年度促销方案并完成供应商谈判,定期开展业务复盘以优化策略。
5. 精准完成各类销售报表统计,及时搜集市场竞品动态与终端反馈,形成数据化汇报材料。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年及以上销售领域经验,具备零售行业背景者优先。
2. 熟悉主流卖场的运营规则与渠道特性,拥有成熟的终端资源网络。
3. 具备较强的商务谈判能力与资源整合能力,能高效推进跨部门协作。
4. 具备团队管理经验,能通过目标拆解与过程辅导驱动团队绩效提升。
5. 拥有良好的抗压能力与结果导向思维,工作严谨且具备数据化复盘习惯。
补充说明
1. 薪酬福利:周末大小休、社保、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终奖