雇员点评标签
- 同事很nice
- 工作环境好
- 氛围活跃
- 团队执行强
- 人际关系好
- 交通便利
职位描述
招聘员工关系绩效管理运营团队HRBP货运物流
岗位职责:
1.深度嵌入业务战略,理解电商/物流业务逻辑诊断组织与人才缺口;
2.主导业务核心岗位招聘,搭建行业人才地图,突破性解决稀缺人才供给问题;
3.优化业务单元绩效计件管理体系,确保考核机制驱动业务效能提升;
4.负责劳务供应商的筛选、准入评估及合作关系维护,确保资质合规、服务达标;
5.协同业务部门618、双11等大促节点的临时用工规划,协同业务部门制定人力需求方案及预算;
6.统筹劳务公司快速完成临时工招募、培训及上岗确保高峰期用工及时性与稳定性;
7.建立大促期间应急管理机制(如突发缺岗、劳资纠纷、工伤处理),保障业务顺畅运行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年+HRBP经验,其中2年+具有互联网/零售/物流行业背景,管理10人+团队经验;
3.专业能力:精通高端人才招聘,主导过组织变革/绩效激励项目,熟悉劳动法及用工风险管控。
备注:该岗位需要兼顾上海市普陀区和昆山淀山湖两地。不接受勿扰
1.深度嵌入业务战略,理解电商/物流业务逻辑诊断组织与人才缺口;
2.主导业务核心岗位招聘,搭建行业人才地图,突破性解决稀缺人才供给问题;
3.优化业务单元绩效计件管理体系,确保考核机制驱动业务效能提升;
4.负责劳务供应商的筛选、准入评估及合作关系维护,确保资质合规、服务达标;
5.协同业务部门618、双11等大促节点的临时用工规划,协同业务部门制定人力需求方案及预算;
6.统筹劳务公司快速完成临时工招募、培训及上岗确保高峰期用工及时性与稳定性;
7.建立大促期间应急管理机制(如突发缺岗、劳资纠纷、工伤处理),保障业务顺畅运行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年+HRBP经验,其中2年+具有互联网/零售/物流行业背景,管理10人+团队经验;
3.专业能力:精通高端人才招聘,主导过组织变革/绩效激励项目,熟悉劳动法及用工风险管控。
备注:该岗位需要兼顾上海市普陀区和昆山淀山湖两地。不接受勿扰
工作地点
上海市普陀区真沃路348号

工作地点

公司信息
公司介绍
神州数码2000年从联想集团成功拆分,2001年6月1日,在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK),现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。不仅在中国IT产品分销领域遥遥领先,也是国内最大的整合IT服务提供商。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一,由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。 其中科捷物流(www.itl.cn)是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业,年进口额超过18亿美元,年储运货物价值超过160亿元美元,员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。 多年来,科捷物流积累了为100多家世界500强企业提供供应链服务的经验,也是中国最早进入电商供应链服务体系的公司,历经6年双十一考验,是天猫双十一众多品类TOP3商家首选电商物流合作伙伴。 科捷物流搭建了专业的核心团队,形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主 研发的专业物流管理软件:神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
工商信息
企业名称 北京科捷物流有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 韩振宇
经营状态 存续
成立时间 2008-11-05
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
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在岗技能培训
专项培训
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更新于 6月3日

