招聘（驻场）

一、项目介绍：
项目简介：
职位概述：
本部门正在寻找一位经验丰富的人事招聘，加入我们的团队，具备良好的沟通能力，具有较为丰富的招聘工作经验
二、岗位整体介绍：
负责IT行业岗位招聘（80%）+员工关系（10%）+部分基础人事（10%）工作
三、工作职责：
1、主要负责IT行业人力外包项目的招聘工作，技术岗为主，包含简历筛选、电话邀约、初面、薪酬谈判、录用、入职、离职洽谈等；
2、各类行业招聘渠道的拓展、更新及维护，建立核心人才库；
3、与项目组保持积极良好的沟通，引导、分析招聘需求，做好招聘优先级和有效性分析；
4、协助参与项目管理，并积极主动提出优化招聘流程的建议；
5、协助处理人员考勤、合同签订、社保咨询、薪酬咨询、定期关怀等，维护好员工的稳定性；
6、了解、调研同行外包团队招聘和管理情况，提高个人招聘分享能力；
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，学信网可查，人力资源、心理学、管理学、市场营销、计算机等相关专业优先；
2、具备3年以上招聘经验，做过IT行业人力外包招聘优先，做过外包岗位招聘优先；
3、性格外向，沟通表达能力较好，亲和力强，有耐心和责任心，处事灵活；
4、积极主动，执行力强、分析判断、问题解决能力；
四、薪酬福利与职业发展：
我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。
同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。
我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。
期待您的加入，一起探索未来无限