设备经理+带团队+体系搭建

工作职责
1. 结合机械工程结构件生产特性，统筹公司设备管理体系建设，制定焊接机器人、数控机床、折弯机等核心设备的维护、保养及检修计划，保障生产设备的高可用性与运行效率。
2. 主导关键设备的技术改造与升级项目，针对结构件焊接、机加工、折弯等工艺需求优化设备性能，引入先进设备管理理念（如TPM），降低能耗与运维成本。
3. 负责设备故障的应急处理与根因分析，重点解决焊接机器人精度偏差、机床加工误差、折弯机压力不稳定等结构件生产相关的设备问题，建立故障预警机制，降低非计划停机时间。
4. 管理设备备件库存与采购计划，针对焊接机器人专用配件、机床易损件、折弯机模具等关键备件制定供应策略，平衡成本控制与供应保障。
5. 带领设备管理团队开展技能培训，重点提升团队对焊接机器人编程调试、机床精度校准、折弯机工艺适配等专业能力，推动团队高效执行设备管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的设备原理知识，熟悉机械工程结构件的生产工艺特点。
2. 拥有5年以上大型制造企业设备管理经验，其中3年以上设备部门管理岗位经验，且有机械工程结构件设备管理经历。
3. 精通焊接机器人、各类机床（如CNC加工中心、车床）、折弯机等设备的结构特性、运行原理及维护要点，能独立制定适配结构件生产的设备管理方案。
4. 掌握设备预防性维护、故障诊断及技改实施流程，具备解决结构件生产中设备突发问题的实战能力。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动生产、采购、技术等部门协同解决设备相关问题，持有设备管理相关专业证书（如注册设备工程师）者优先。