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职位描述
- 薪酬管理全流程执行
- 负责海外区域员工薪酬体系的落地与日常管理，包括薪资核算、奖金计发、福利统筹等，确保薪酬发放准确及时，符合当地法律法规及公司政策。
- 对接海外当地税务、社保机构，处理薪酬相关的合规事务，及时跟进当地薪酬政策变化，为公司薪酬策略调整提供数据支持与专业建议。
- 参与海外薪酬调研工作，收集当地同行业薪酬数据，分析市场趋势，协助优化公司海外薪酬体系，保障薪酬的市场竞争力与内部公平性。
- 负责海外区域员工薪酬体系的落地与日常管理，包括薪资核算、奖金计发、福利统筹等，确保薪酬发放准确及时，符合当地法律法规及公司政策。
- 人力资源基础事务统筹
- 协助开展海外员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排等，配合业务部门搭建高效的海外人才团队。
- 负责海外员工劳动关系管理，处理入职、转正、调岗、离职等人事异动手续，维护员工档案的完整性与准确性。
- 协助组织海外员工培训与发展活动，跟进培训效果评估，助力员工能力提升与职业成长。
- 协助开展海外员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排等，配合业务部门搭建高效的海外人才团队。
- 跨区域沟通与协作
- 作为国内总部与海外团队的人力资源对接枢纽，搭建顺畅的沟通桥梁，及时响应海外员工的人力资源需求，协调解决各类人事问题。
- 配合海外业务部门开展团队建设活动，营造积极向上的团队氛围，增强海外员工的归属感与凝聚力。
- 作为国内总部与海外团队的人力资源对接枢纽，搭建顺畅的沟通桥梁，及时响应海外员工的人力资源需求，协调解决各类人事问题。
- 学历与专业
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业优先。
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业优先。
- 语言能力
- 英语可作为工作语言，具备流利的英文听说读写能力，能无障碍进行商务沟通、撰写英文公文及参与国际会议。
- 具备德语能力者优先，可作为加分项，便于更好对接德国区域业务。
- 英语可作为工作语言，具备流利的英文听说读写能力，能无障碍进行商务沟通、撰写英文公文及参与国际会议。
- 专业技能与经验
- 具备1-3年人力资源工作经验，有薪酬管理模块实操经验者优先，熟悉薪酬核算流程、社保公积金办理及相关法律法规。
- 了解海外人力资源管理基本逻辑，有海外工作、留学经历或熟悉德国、中东等地区劳动法规者优先。
- 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel在数据处理、薪酬核算中的应用，具备良好的数据分析能力。
- 具备1-3年人力资源工作经验，有薪酬管理模块实操经验者优先，熟悉薪酬核算流程、社保公积金办理及相关法律法规。
- 综合素质
- 具备较强的跨文化沟通能力与团队协作精神，能快速适应多元文化工作环境。
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效完成任务。
- 具有较强的保密意识，严格遵守公司人力资源数据保密规定。
- 具备较强的跨文化沟通能力与团队协作精神，能快速适应多元文化工作环境。
工作地点
公司信息
公司介绍
北京百迈客生物科技有限公司于2009年5月成立于北京空港工业园区，由60%以上的硕博士、30%以上的本科学历人员组成。下设三个事业部，分别为医学事业部、云平台事业部、科技服务事业部：1） 医学事业部致力于解读基因密码，守护人类健康，为患者和医生提供专业化、精细化、高品质的“个体化医疗”，主要涉及产前筛查、单基因遗传病、肿瘤、乳腺癌等风险基因的检测、咨询、及制定健康管理方案。2） 云平台事业部致力于建成基于网络的集私有云、公有云、培训为一体的生物大数据可视化分析平台，目前7个标准APP分析流程及近200个分析工具已投入商业化应用。3） 科技服务事业部致力于为科研工作者提供最优、最全、最专业的于高通量测序技术和生物信息技术服务。公司自成立以来，秉承“生物科技创新，服务社会，造福人民”的企业使命，致力于“打造生物科技创新中心和树立生物产业标志企业”的发展愿景，让生物科技更快，更好的提高人类生活质量。凭借国际先进的高通量测序平台和高性能计算平台、硕博生为主的自主创新生产研发团队，在生物技术科技服务、生物云平台和医学检测等主体业务中取得了丰硕的成果，先后在《Nature Communications》等学术刊物发表论文多篇，获批技术发明专利3项，受理十余项专利和近百项软件著作权，经过多年的发展，业务覆盖全国 30 多个省、市、自治区。百迈客多项经营指标连续多年保持 100% 以上增长率，公司先后荣膺“德勤高科技高成长亚太区 500强”、“北京博士后（青年英才）创新实践基地”、“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、 “2015年中关村高成长 TOP100 强企业”等荣誉。百迈客所处地理位置交通便利，距离地铁900米，公交50米，半个小时到达北京市里，并且远离市中心，空气环境好。公司为员工在薪酬，假期，节日福利等各方面提供优越的条件，并为员工切实解决各种困难，对于表现优秀员工按照北京市相关政策办理高级人才引进。21世纪是生物世纪，百迈客坚信生物产业是21世纪最具发展潜力的行业，并为此不懈努力。我们深信在各界领导和专家的帮助下，在百迈客所有同仁的共同努力下，我们“打造生物科技创新中心和树立生物产业标志企业”的企业愿景一定能够实现。 简历投递邮箱：hr@biomarker.com.cn 联系电话：010-57045020 公司地址：北京市顺义区南法信府前街12号顺捷大厦五层
