综合人事专员

岗位职责
1. 负责全体自有员工、外包人员日常考勤数据统计、核对与汇总工作
2. 统筹招聘全流程工作，完成人员邀约、面试对接、录用跟进直至入职归档
3. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职等各项人事手续
4. 组织开展新员工入职岗前培训，讲解公司制度、安全规范及岗位基础内容
5. 经办社保申报增减、工伤申报理赔、员工退休手续办理等相关业务
6. 妥善协调处置劳动相关争议、纠纷，维护用工关系稳定
7. 完成上级领导交办的其他人事行政相关工作
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 具备制造业人事实操工作经验，有汽车零部件行业从业经历者优先录用
3. 工作严谨负责，具备良好执行力，能够高效落地各项人事工作事务