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人力资源总监

2-3万·17薪
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理人才发展人力资源服务
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源战略规划及落地,统筹组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等各模块工作;
2.主导干部管理体系搭建,包括干部选拔、培养、评估及梯队建设,支撑公司战略人才需求;
3.负责绩效管理体系建设,完善激励机制和考评体系,驱动组织效能的提升;
4.协同高层制定人力资源政策,推动企业文化落地,提升员工凝聚力和组织活力;
5.加强员工关系管理,做好核心员工的员工关系维护。
任职要求:
1.学历要求:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2.经验要求:8年以上HR管理经验,具备干部体系搭建及绩效模块成功案例;
3.核心能力:精通组织发展与人才管理,擅长干部梯队建设及绩效设计,具备战略思维和业务视角,熟悉劳动法规;
4.其他要求:优秀的沟通协调能力、数据敏感度高,抗压能力强。
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工作地点

上海浦东新区金桥金海路1000号50号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

吴超/hr

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公司Logo上海天跃科技股份有限公司
上海天跃科技股份有限公司创建于2002年,注册资金1.2406亿元。新三板创新层挂牌企业,证券简称天跃科技,证券代码430675。作为一家“专家级的安防服务商”,公司精耕行业市场十五年,业务覆盖全部国有商业银行、股份制商业银行及大部分城市商业银行和外资银行等。2014年,成立子公司上海信安保安服务有限公司,将业务拓展至安防运营新领域;2015年,独资成立上海纬视瑞信息科技有限公司布局“安防+互联网”创新领域,自主研发考拉云平台,致力于打造安全管理移动入口;2016年,为更好支撑联网报警运营业务的多行业发展,现代化综合型约2000㎡远程联网监控中心落成启用。为此,目前公司已成功完成六大安防服务业务布局,分别是技防、运维服务、值守、保安、报警运营和安防云服务系列应用,形成集安防技术创新、行业深化应用特色的整体安防行业解决方案。并将逐步深入推广到平安校园、智慧医疗、社区安防、家居安防、智能看护、智慧养老等领域,引领行业应用创新及深刻变革……天跃科技立足行业发展前沿,创新为本。基于物联网、大数据、云计算和移动互联等新技术,潜心研究行业应用市场,在安防服务领域进行了一系列业务布局,业务覆盖智能安防系统设计、工程实施、中心值守、保安派遣、联网报警运营、安防云应用和运维服务等整个安防管理建设体系。依托自有知识产权的考拉云服务平台,助力用户实现基于技防、人防和物防的三维一体化高效应急联动安防管理。先后获得近100余项软件著作权和专利,多项产品获评为国家和上海市重点新产品奖。天跃科技行业解决方案将技术创新与十余年行业应用经验紧密结合,广泛应用于金融、教育、医疗、能源、大型企业等众多行业。多年耕耘铸就领先优势,迄今已成功建设了300余个全国、省、市级各种规模的金融行业安防监控联网系统,在教育行业亦树立多所著名高校行业应用典范。天跃科技作为国家标准委全国安防标准委员会(SAC/TC100)委员单位、中国安防协会副理事长单位、中国建筑智能协会常务理事单位、上海报警协会副理事长单位,先后作为主要起草单位,参与了包括《银行安防报警监控联网技术要求》(GB/T16676-2010)、《普通高等院校安防系统技术要求》(GB/T 31068—2014)、《安全防范工程技术文件编制深度要求》(GA/T1185-2014)、《安全防范视频监控高清晰度摄像机测量方法》(GA/T1128-2013)、《安全防范系统光端机技术要求》(GA/T1178-2014)、《报警运营服务规范》(GA1383-2017)等多项国家、公安部、上海地方标准的编制。天跃科技现旗下两家子公司,在北京、上海、广州、西安、武汉、成都等地设立30家直属分公司,在全国50个城市设有办事处,拥有覆盖全国的营销和技术支持体系,为用户提供高效快捷的本地化服务与支持。天跃科技秉承“真诚、创新、完美”的司训,信守“尊重他人、诚信正直、直面事实、为客户创造价值”的核心价值观,锐意进取、追求卓越,全面致力于为行业用户提供高品质、全方位的安防服务。天跃人有信心、有能力与所有合作伙伴一道,以保障社会安全为己任,贡献自己最大价值。
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