工作职责:
1,质量体系建设与维护:负责建立,实施并持续改进符合国际/国家标准的质量管理体系,制定公司质量战略目标,组织内审,管理评审及外部审核,推动纠正与预防措施落地;
2,全过程质量监控:监督从原材料到成品的全流程质量控制点,制定检测标准与质量控制计划,运用统计过程控制等工具确保生产过程稳定可靠;
3,客户质量关系管理:处理客户投诉与退货,开展根本原因分析并落实改进措施;参与新产品质量策划,定期分析质量绩效数据并向客户反馈;
4,质量团队建设与培训:组建并管理质量团队,开展公司层面的质量意识与工具培训,实施团队绩效考核与职业发展指导;
5,供应商质量管理:建立供应商质量评估与审核机制,评审关键供应商能力,推动来料质量问题的整改,并对代工厂进行质量监管与帮扶;
6,质量持续改进:领导质量攻关与改进项目(如六西格玛),推动全员参与的质量改进文化,降低质量成本,提升绩效;
7,合规与风险控制:确保产品与服务符合法律法规及行业标准,识别质量风险并制定应急预案,防范系统性质量风险;
8,领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程,质量与安全等相关专业优先。
2、5年以上食品饮料行业工厂质量管理工作经验,其中至少3年以上质量管理团队领导经验,熟悉常用六西格玛质量工具与方法,持有中质协六西格玛绿带,黑带证书者优先;
3、熟悉食品行业质量要求及相关安全法律法规,具备扎实的食品饮料行业生产质量管理知识;
4、具备较强的责任心和自驱力,优秀的领导能力,良好的沟通协调,分析与解决问题能力,良好的持续学习能力及抗压能力。