职位描述
医院/诊所服务
招聘专员岗位职责
一、岗位职责
作为招聘专员,您将负责为医院招聘优秀的医疗人才,以满足公司发展的需要。具体职责如下:
一、岗位职责
作为招聘专员,您将负责为医院招聘优秀的医疗人才,以满足公司发展的需要。具体职责如下:
- 执行招聘计划:根据公司的业务发展需求,执行招聘计划,包括岗位招聘、邀约面试、拜访等。
- 发布招聘信息:通过各种渠道发布招聘信息,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,吸引优秀人才前来应聘。
- 筛选简历:对收到的简历进行筛选,初步筛选出符合公司要求的候选人。
- 面试安排:通知筛选合格的候选人进行面试,安排面试时间和地点,确保面试流程顺利进行。
- 背景调查:对候选人的背景进行调查,核实其教育、工作经历等信息,确保招聘到的人才真实可靠。 入职手续办理:协助新员工办理入职手续,包括签订劳动合同、安排办公用品等。
- 维护人才库:不断更新和维护公司的人才库,为公司未来的招聘工作提供支持。 跟踪评估:对招聘工作进行跟踪评估,分析招聘数据,找出存在的问题并改进,以提高招聘效率和质量。
二、工作态度和心态
- 积极主动:积极主动地开展工作,不推诿、不抱怨,积极解决问题。
- 认真负责:对待工作认真负责,注重细节,确保工作质量和标准。
- 团队合作:与团队成员密切合作,共同完成工作任务。 持续学习:不断提升自己的专业知识和技能,了解行业动态和人才市场变化,以适应公司发展的需要。
乐观向上:保持乐观向上的心态,面对工作中的挑战和压力时能够自我调节,保持良好的工作状态。
三、专业能力和技能要求
- 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与候选人进行有效沟通,了解其需求和期望。 组织协调能力:能够合理安排面试流程和工作任务,协调各方资源,确保招聘工作的顺利进行。
数据分析能力:能够对招聘数据进行统计分析,找出存在的问题并提出改进措施。
工作地点
辽宁省沈阳市铁西区昆明湖街38-3号

公司信息
公司介绍
沈阳经济技术开发区人民医院是一所国有公立三级非营利综合性厂企医院,医院集医疗,预防,保健,康复,120急诊急救于一体的现代信息化综合性医疗机构。其总建筑面积6万余平方米,总床位1500张,设有5个内科,4个外科,5个医技科室,门、急诊,同时设有120急救中心分中心,血透中心,体检科,儿科,妇科,产科等相关科室,全面开展三级综合医院规定设置的诊疗科目,承担区域内居民,企业的医疗保健预防及突发公共卫生事件的应急救治任务 ,本着“以人为本、服务大众”的建院目标,立足学科专业化信息化建设,120急救中心分中心的设立加强畅通了医院双向转诊绿色通道的业务,注重人才培养,采取内培外引的模式,不断提升医疗团队的梯队建设及服务质量,提高医疗水平! 沈阳经济技术开发区人民医院秉承救死扶伤,为人民服务,诚信为本的理念,全力打造一个优质的医疗服务机构!

更新于 5月22日




