更新于 2月9日
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职位描述
工作地点：河南省南阳市（包含周边乡镇）
职能类型：全职
工作类型：社会招聘
职位要求：
1. 大专及以上学历， 并具备如下能力：
(1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;
(2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;
(3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;
(4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;
(5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;
(6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;
(7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；
2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；
3. 需自带交通工具；
任职条件：
1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；
2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；
3. 适时开发新客户，拓宽客源；
4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；
8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作
10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；
您将收获：
工作环境：暖心、人性、充满人文关怀；
薪资福利：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；
各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；
职业发展
各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；
跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造
已审核
公司介绍
郑州太古可口可乐饮料有限公司于1996年建成投产，是由太古集团控股的大型中外合资饮料企业，是可口可乐饮料（上海）有限公司指定在河南地区生产和销售可口可乐产品的特许装瓶厂。公司位于郑州市高新技术开发区，注册资本1800万美元。随着河南市场不断扩大以及消费需要日益提升，2010年郑州太古100%投资建设漯河太古可口可乐饮料有限公司，其产品不仅服务河南市场，同时辐射周边省份（陕西、安徽、江苏）。公司生产和销售8种品类、18个品牌，拥有9条生产线、86个销售单位、19个配送中心，近2000名员工。20多年来，业务持续稳健提升，2017年跃居可口可乐中国区第五大市场，在河南非酒精饮料市场份额第一，在可口可乐中国区荣获装瓶厂大奖数量第一。郑州太古是可口可乐中国区第一家推行杜邦安全文化、全国饮料行业第一家引入语音拣配系统、太古饮料内第一家推行WCM和应用Line View的工厂，推动了快消品行业在创新技术方面的应用发展；漯河太古是可口可乐全球系统工厂中第一家通过LEED（能源与环境设计先锋）铂金级认证的工厂，该认证代表全球建筑节能和环保领域的最高荣誉，同时实现了全中国第一个低碳建筑得分，计算、降低和报告了生产厂房和设备的全生命周期碳足迹，对减少碳排放和保护全球气候具有重要意义，不但为河南企业树立标杆，而且意味着河南企业领导了中国行业标准。公司坚持可持续发展的理念，并将其融入到业务发展的方方面面，在公众的健康、社区的发展以及环境的共生三方面不懈努力，倡导积极健康的生活方式，励员工加强锻炼增强体质；培养员工主人翁精神，让“前线文化”的氛围更加显著；构建世界级安全文化，为员工创造安全的工作环境；构建职业发展体系，帮助员工快速成长；开展520项目，帮助勤劳的妇女在经济上自立成长；投建可口可乐希望小学，为贫困地区的孩子提供更好的教育；尝试为农村地区学校安装净水设备让更多的学生喝到放心洁净的水；在每个生产环节中提高水效，挖掘节水潜力，减少生产过程中的水耗，同时对所有的废水都进行严格处理，确保达标排放；在漯河新建3.49兆瓦分布式太阳能光伏发电系统，让用电成本和碳排放持续降低，为当地生态环境建设和经济发展做出积极贡献。在各项业务蓬勃发展同时，公司更加注重企业文化的建设。太古可口可乐雇主价值主张是"你的志向 由此乐启"，希望每一位工作伙伴，都可以发挥自身能量与才华，为在公司工作感到自豪、勇于担当；只要敢想敢为、挑战自我，我们都将提供充分的空间。郑州太古可口可乐的企业文化是“家文化”，郑太人坚持以客户为中心，保持求真务实的态度，坚守追求卓越的信念，一起开创美好未来。郑州/漯河太古可口可乐运营以来，受到系统及社会各界的广泛好评：郭庚茂书记在担任河南省省长期间来我司参观时指出“太古可口可乐是河南省内企业最好的楷模”，并分别在国务院会议及博鳌亚洲论坛上，援引太古可口可乐在河南的卓越业绩，例证中原经济区建设情况。在第八届中国中部博览会上，时任河南省省长谢伏瞻也对太古饮料在河南的业务发展及各项节能环保措施给予了高度肯定及赞许。因对当地的突出贡献，公司先后荣获： 国家级绿色工厂、国家两化融合体系贯标认证证书、2017年中国外商投资企业履行社会责任优秀案例绿色和谐奖和价值共赢奖2个奖项、2016年中国轻工业专项能力百强企业、2015年中国外商投资企业履行社会责任优秀案例环境好使者和员工好雇主2个奖项、2014-2015年度全国企业文化建设突出贡献人物、2014年中国饮料行业实践社会责任优秀企业、2013年全国模范职工之家、中国饮料行业节水优秀企业（2014-2018，连续5年）、中国饮料行业节能优秀企业（2014-2018，连续5年）、2012-2013年度全国企业文化优秀成果奖、2013年中国饮料业企业文化建设奖、河南省100强企业、河南省外商投资优秀企业、河南省履行企业社会责任优秀外资企业、河南省智能车间、 2018年度中原最佳人气雇主100强（连续10年获奖）、2018年度中原最佳员工认可雇主、2018年度中原最佳女性关怀雇主。
