职位描述
C端用户会员体系用户增长社群运营互联网新零售家电批发/零售/贸易
岗位职责:
1.基于总部整体用户策略和项目,基于当地用户画像和需求,指导用户生命周期不同阶段的拉新.活跃.留存.转化以及流失挽回的运营策略,从而提高销量;
2.基于总部重点项目承接要求,整合并协调内外部资源,推动套购.体验区.双通.潜客转化.私域运营等项目在全店落地和建设,确保项目进度及质量达成情况;
3.以用户为中心,推动用户线上线下场景的沟通建立,指导运营各体验区,审核体验内容.活动招募以及传播渠道,从而优化流程闭环,增加门店声量,实现用户体验持续提升,提高组织运营效率;
4.负责门店服务质量和基础运营质量提升,协助解决重大投诉,有效控制投诉率;对老客及潜客关系的建立与维护,提升全渠道用户满意度,打造服务竞争力;
5.审核顾客促销方案及推广策略,监控执行过程并对营销效果提出建设性意见,确保各项指标达成,打造超体购物场景用户心智
6.协调超体员工配置.绩效考核.服务技能培训等日常管理工作;增加员工企业认同感.团队凝聚力,提升业务技能.服务意识;负责团队优秀人才的保留与培养,建设人才梯队。
2.基于总部重点项目承接要求,整合并协调内外部资源,推动套购.体验区.双通.潜客转化.私域运营等项目在全店落地和建设,确保项目进度及质量达成情况;
3.以用户为中心,推动用户线上线下场景的沟通建立,指导运营各体验区,审核体验内容.活动招募以及传播渠道,从而优化流程闭环,增加门店声量,实现用户体验持续提升,提高组织运营效率;
4.负责门店服务质量和基础运营质量提升,协助解决重大投诉,有效控制投诉率;对老客及潜客关系的建立与维护,提升全渠道用户满意度,打造服务竞争力;
5.审核顾客促销方案及推广策略,监控执行过程并对营销效果提出建设性意见,确保各项指标达成,打造超体购物场景用户心智
6.协调超体员工配置.绩效考核.服务技能培训等日常管理工作;增加员工企业认同感.团队凝聚力,提升业务技能.服务意识;负责团队优秀人才的保留与培养,建设人才梯队。
任职要求:
1.本科及以上学历,5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验;
2.对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验;
3.有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力;
4.有较强的问题解决能力及影响推动能力;
5.符合京东价值观:客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当。
2.对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验;
3.有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力;
4.有较强的问题解决能力及影响推动能力;
5.符合京东价值观:客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当。
工作地点
贵阳****************

公司信息
公司介绍
京东(JD.COM)是中国领先的技术驱动型电商,并致力于成为领先的以供应链为基础的技术与服务提供商。其尖端的零售基础设施使消费者可以随时随地购买所需的任何商品。京东向合作伙伴、品牌商和多个领域开放了技术和基础设施,作为零售基础设施服务商推动各行各业生产效率的提升和创新。京东也是纳斯达克100指数的一员和财富全球500强企业。
工商信息
企业名称 北京京东世纪贸易有限公司
企业类型 有限责任公司(台港澳法人独资)
法人代表 许冉
经营状态 在营(开业)
成立时间 2007-04-20
注册资本 139798.5564万美元
认证资质
营业执照信息



